苏州大学2014年招聘8名专职辅导员公告.docVIP

给人改变未来的力量 PAGE  PAGE 3 苏州大学2014年招聘8名专职辅导员公告 江苏省教师招考是一项测试准备从事教师职业的人员是否具有中小学教育要求的知识水平、职业道德素养等各方面综合素质的竞争性考试。 近几年，江苏省各类教师招聘提供的岗位数基本稳定，但报名人数持续增长，竞争热度不亚于公考。HYPERLINK /江苏省教师招聘考试目前还未实行统考，除南京六城区外，各地大多是由各区县教育局或学校自行组织。为了帮助备战2014江苏教师招聘考试的广大考生更好的应对最难就业季，HYPERLINK /江苏公务员考试网会及时为大家发布最新的各地区教师招聘信息，请持续关注本站。 苏州大学因工作需要，经研究决定，采用人事代理制(点击浏览文件)，面向社会公开招聘8名专职辅导员。现将招聘有关事项公告如下： 一、应聘条件： (一)中共党员，具有良好的政治素质、思想素质和道德品质、较强的组织管理和协调沟通能力; (二)热爱学生工作，关心学生成长，勤奋踏实，甘于奉献，开拓创新，有良好的团队合作意识; (三)在大学或研究生阶段，担任过学生干部或从事过社会工作，热心公益事业; (四)熟练掌握办公自动化，有较强的语言文字表达能力及英语听说读写能力; (五)全日制硕士研究生(含)以上学历、学位(含2014届毕业生)，毕业于高水平大学(或科研院所); (六)第一学历须为全日制本科(不含独立学院和民办二级学院)，本科专业背景要求及招聘人数如下： 英语专业：1名; 医学类、药学类或生物学类专业：1名; 机械类专业：1名; 化学类、材料类、化工与制药类或物理学类专业：1名; 体育学类专业：1名; 物理学类、电子信息类或能源动力类专业：1名; 文科专业：1名; 纺织类或材料类专业:1名。 (七)1987年1月1日(含)以后出生; (八)身心健康; 二、招聘考核程序： (一)笔试：重点考察应聘人员对辅导员岗位的认知和行政能力; (二)适岗评价：根据应聘者实际情况进行综合评价; (三)面试：考察应聘人员的综合素质、英语口语水平等; (四)实习考察：若候选人为2014年7月的毕业生，则需进行3个月左右的实习考察,考察结果作为是否同意签约的依据。 具体考核公告将在2014年2月18日之后发布，请注意浏览我校人事处网站发布的相关考核公告。 三、报名方式： 报名时间：2014年1月14日——2014年2月14日 有意应聘者，可在报名时间范围内，通过电子邮件方式报名。报名者须提交的材料： HYPERLINK /dl/2014/0115/20140115093507740.doc1、苏州大学招聘专职辅导员报名表(点击下载) 2、个人信息采集表(见附件，点击下载); 3、身份证; 4、本科阶段毕业证书和学位证书; 5、研究生阶段毕业证书和学位证书(或就业推荐表); 6、其他相关等级证书、获奖证书和证明材料等。 报名请提供上述材料的扫描件并在面试时提供原件核实。 联系电话：0512人事处人才开发办公室) E-mail：rckf@ 友情提醒： 1、我校公开招聘各环节不收取任何费用，相关通知仅以苏州大学人事处网站公告为准，请应聘人员自行关注，我校不再另行通知。 2、应聘人员请按要求将所有应聘材料一并发送，材料不符合要求或材料缺少者我校不予受理;扫描的图片请自行修改大小，太大会导致系统拒收，不建议采用超大附件的形式发送材料;务必提供“个人信息采集表”(EXCLE格式)。 3、应聘人员请将邮件主题统一写成“高校人才网-姓名-应聘专职辅导员”，表格中的“应聘岗位”统一写成“姓名-应聘专职辅导员”。 附件： HYPERLINK /dl/2014/0115/20140115093451381.xls个人信息采集表（专职辅导员）.xls