员工制服回收管理规定.docVIP

第  PAGE 2 页 共  NUMPAGES 2 页 ****大饭店 制度与程序 类别：人事制度与程序 部门/分部门人力资源部档号生效日期页数1/1制服收回程序 一、正常离职、劝退、除名 离职人员将制服退回制服房，制服房在其《员工物品发放清单》上注明“制服已收回”字样，将《员工物品发放清单》交回员工，该员工持此《员工物品发放清单》到人力资源部办理离职手续； 二、岗位变动：调岗、晋职、降职 岗位变动人员接到通知，须到人力资源部领取新《员工物品发放清单》，人力资源部将内容填写完毕后指导员工去制服房更换新岗位制服。 制服房人员须收回该员工原岗位制服并在原《员工物品发放清单》上注明：“制服已收回”字样，将单据与新《员工物品发放清单》装订入档，该员工将新《员工物品发放清单》白联交回人力资源部；制服房按照新《员工物品发放清单》内容为其发放制服。制服单一式两份：客房留一份，人力资源部留一份。 三、请长假人员 请各种假期超过5天者，须将制服交回制服房，制服房根据该员工《员工物品发放清单》领用制服内容开据《制服临时回收单》，该员工凭《制服临时回收单》到本部门领取已批准假条。 员工返回岗位时须到本部门销假，取回《制服临时回收单》，凭单到制服房领回本人制服，到部门上班。 《制服临时回收单》一式两份：一份制服房留存，一份员工留存。 发出人： 审批人： 人力资源总监 总经理  制服临时回收单 部门姓名岗位假期时间制服内容及数量制服房办理人员签名及备注员工签名 制服临时回收单 部门姓名岗位假期时间制服内容及数量制服房办理人员签名及备注员工签名