个人礼仪案例.doc

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
个人礼仪案例

PAGE  PAGE 21 个人礼仪案例 仪表礼仪 案例 1: 请另谋高位 一次某公司招聘文秘人员, 由于待遇优厚, 应者如云。 中文系毕业的小节同学前往面试, 她的背景材料可能是最棒的: 大学四年中, 在各类刊物上发表了 3 万字的作品, 内容有小说、 诗歌、散文、评论、政论等,还为六家公司策划过周年庆典,一口英语表达也极为流利,书 法也堪称佳作。小节五官端正,身材高挑、匀称。面试时,招聘者拿着她的材料等她进来。 小李穿着迷你裙,露出藕段似的大腿,上身是露脐装,涂着鲜红的唇膏,轻盈地走到一位考 官面前,不请自坐,随后翘起了二郎腿,笑眯眯地等着问话,孰料,三位招聘者互相交换了 一下眼色,主考官说: “李小姐,请下去等通知吧。 ”她喜形于色: “好! ”挎起小包飞跑出门。 讨论题: (1)李小姐的应聘为什么会失败? (2)服装美的最高境界是外在美和内在美的统一,你对这个问题是怎样理解的? 浓妆淡抹总相宜 王芳,某高校文秘专业高材生,毕业后就职于一家公司做文员。为适应工作 需要,上班时,她毅然放弃了”清纯少女妆”,化起了整洁、漂亮、端庄的“白领 丽人妆”:不脱色粉底液,修饰自然、稍带棱角的眉毛,与服装色系搭配的灰度 高偏浅色的眼影,紧贴上睫毛根部描画的灰棕色眼线,黑色自然型睫毛,再加上 自然的唇型和略显浓艳的唇色, 虽化了妆, 却好似没有化妆, 整个妆容清爽自然, 尽显自信、成熟、干练的气质。 但在公休日,她又给自己来了一个大变脸,化起了久违的“青春少女妆”:粉 蓝或粉绿、粉红、粉黄、粉白等颜色的 眼影,彩色系列的睫毛膏和眼线,粉红或 粉橘的腮红,自然系的唇彩或唇油,看上去娇嫩欲滴,鲜亮淡雅,整个身心都倍 感轻松。 心情好,自然工作效率就高。一年来,王芳以自己得体的外在形象、勤奋的 工作态度和骄人的业绩,赢得了公司同仁的好评。 【分析】俗话说:穿衣打扮,各有所爱。 ”意思是自己喜欢穿什么样的衣服那是个人的事情,与别人没有关系。但是作为职场中的人来说,你的衣着却不仅仅是个人的事。因为,你的衣着要和你的职业身份相符合,身上所穿的衣服,不仅代表了自己的品味,还代表着单位的形象,代表着对别人的尊重。在社交场合,从 某种意义上说,你的衣着就是一封无言的介绍信,向你的交往对象传递着各种信息,别人可以从你的衣着上看出你的品位、看出你的个性、甚至可以看出你的职业状况。著名影星索菲亚·罗兰就深有感触地说过: “你的服装往往表明你是哪 一类人物,它们代表着你的个性。一个和你会面的人往往自觉不自觉地根据你的衣着来判断你的为人。 ”莎士比亚也说过: “服装往往可以表现人格。总之,穿衣是“形象工程” 的大事。西方的服装设计大师认为: “服装不能 造出完人,但是第一印象的 80%来自于着装。 ”因此,千万不要掉以轻心! 案例四·电话礼仪 铃声终于激怒了老总 一 、铃声终于激怒了老总 “开会了,开会了!”大家都来到了会议室。总经理召集各部门经理开会, 布置下一个季度的营销任务。老总

文档评论(0)

345864754 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档