心理学导论第一章：绪论.pptVIP

第一章：绪论;;神马是心理学（Psychology）; 心理现象;现代心理学流行观点是把人的心理作为一个复杂的系统，从以下几个类别来进行考察;自信与自卑;心理过程、心理状态和心理特征的联系;西格蒙德·弗洛伊德，奥地利犹太心理学家、精神病医师。精神分析学派创始人。; 意识与潜意识; 个体心理与行为;行为和心理的联系;心理影响行为;行为与心理的互相影响;心理学的方法;一、心理学研究设计的原则;异性相吸（男女搭配 干活不累）;（二）主客观资料科学整合的原则;首先，要周密考虑到对人的心理现象进行客观量化; ;扶不扶（责任分散效应）;（三）人文关怀原则;心理研究员必须遵循的职业道德有：; 心理学研究的基本方法;霍桑实验;1927年梅约应邀去解释这些不合常理的实验结果，也被请求进一步作些相关实验来验证。例如休息时间自定，或实验组加薪、控制组不加薪来相??。很有趣的是，实验组与控制组的产能都提升了。 经过几年的研究，梅约与同僚终于发现金钱激励并不影响产能，因为在实验中加薪或不加薪产能都提升了。进一步了解后才知道，这些工人被选出参与实验时，本身即感到是一种个人的光荣，这种心态又形成整个团队的荣誉感，而导致「情绪性的连锁反应」。换言之，这个实验结果并未如原先所预期，看来是近乎失败的实验。 但梅约与同僚由霍桑实验中领悟到，团队归属感也能满足个人的心理需求。此外，赋予员工个人或团队对某项任务决策的责任，使得个人或该团队更愿意将该任务视为己任而全力以赴。其次，负责该任务之经理人对于整个事件的肯定与关怀，会使员工明白他们对组织有独特而重要的贡献。 ;（一）描述研究;1、自然观察法;城市和乡村小学生学习情况比较研究;自然观察法做起来会遇到的困难;2、调查法;问卷调查也称问卷法;访问调查也称晤谈法;与问卷调查比，晤谈法的优缺点;3、个案法;补充;测验法;;;;（二）相关研究;（三）实验研究; ;实验中需要控制的因素;实验法缺点