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;;;;; 店长职责：负责店务管理和整店业绩; A顾问：负责整店技术培训和考核，客户管理;;;;;; 店长绩效考核标准; 店长绩效考核成绩表; Ｂ 顾问绩效考核标准; 美容师绩效考核标准;; 技术考核表 姓名：; 美容师绩效成绩汇总表;;;;;;;;考 勤 管 理
1、宗旨：规范公司考勤制度，严肃劳动纪律，奖罚分明；
2、员工可享有公休假4天∕月，时间由店长安排；
3、周一至周五、周日正常早、晚班，周六全天班，不安排员工休息，早上 9：30分由店长
主持周会，并将会议内容于周日PM17：00前以传真回公司；
4、上班时间： AM 9：00---PM 10：00分
A、早 班：AM 9：00---PM 19：00分
晚 班：PM 12：00---PM 10：00分
B、 保洁员：AM 8：30---PM 19：00分
C、 出 纳：AM 9：00---PM 18：00分
D、 前台由店长、副店长、顾问轮流早、晚班，早班人员须8：30开门；
5、迟到：全月迟到3次或累积迟到15分钟扣全勤奖；累计迟到30分钟，按每分钟扣1元；累积迟
到60分钟，按旷工一天处理；
6、早退：按当天旷工处理；
7、旷工：员工无故旷工，扣发当月全勤奖、并记申诫一次处分；旷工1天，扣薪3天；旷工3天，
开除处理，并扣发当月工资；
8、不得代他人打卡，违者代理人与委托人均记申诫一次处分；
9、忘记打卡，一次罚款10元，并须在第二天将考勤卡拿给店长签卡（每月签卡不超过3次），否
则按旷工处理；
10、上班时间外出需经店长批准，且一次不能超过30分钟；未经批准私自外出者扣除当月全勤奖
金，并记申诫一次处分；
11、当月有请“事假、病假”者，不享有全勤奖金；
12、补休、调休需提前一天申请，由店长批准，否则按旷工一天处理；;;;;美容院店务诊断表格
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