第一章人力资源管浅析.pptVIP

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2016-07-23 发布于湖北
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第一章人力资源管浅析.ppt

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第一章人力资源管理概述;1.1人力资源的含义;;人的特点;人力;人力资源;1.2人力资源的数量和质量;经济活动人口 (现实的HR);人力资源数量构成;小常识：我国的法定劳动年龄男女各是多少？ ;;英格尔斯提出的10条现代化量化标准;天才资源;HR健康的包含关系;人;1.3人力资源的特征;2.1 人力资源管理的基本问题;;人事管理与人力资源管理的比较 p22;;管理对象－－人某些管理内容－－薪酬、编制、劳动安全等某些管理方法－－制度、纪律、奖惩、培训等 ;（2）人力资源管理的功能：吸纳、维持、开发、激励;（3）人力资源管理的目标;（4）人力资源管理的职能（模块）;2.2 人力资源管理的产生与发展;（2）中国企业人力资源管理沿革与现状;近年来中国人力资源管理的突破;;3.人力资源高配置企业不是按企业需求而合理配置人力资源，而是盲目跟其他企业攀比，追求高素???的人力资源拥有量。人力资源的浪费公司中员工的专业结构不合理企业人工成本增加 ;;3.1战略人力资源管理的含义; 战略性人力资源管理就是以组织战略为导向，根据组织战略制定相应的人力资源管理政策、制度与管理措施，一推动组织战略实现的过程。p39;;;战略适应的框架;格兰仕的成功转型：微波炉公司定位为“微波炉电器产品研发制造中心” 强调烧鹅味道，豆腐价格，号称“价格屠夫”， ;;;;;案例：华为公司人力资源管理体系;