无损检测理化管理 制度最终.docVIP

山东 管理制度 PAGE21 / NUMPAGES21 目录 第一章 总则 2 1.目的 2 2.效力 2 3.管理 2 4.使用 2 第二章 管理 5 .6 2 第三章 组织 7 2 8.组织机构 2 9.岗位职责 2 9.1无损检测主任岗位职责 2 9.2评片工程师主要岗位职责 2 9.3无损检测员主要岗位职责 3 9.4试验室主任主要岗位职责 3 9.5理化试验员主要职责 4 9.6办公室主管岗位职责 4 第四章 规定 5 10. 保证试验及检测公正性和诚实性的管理制度 5 11. 人员资质及培训管理制度 3 12. 试验及检测委托管理制度 7 13. 试验、检测安全管理制度 8 14. 试验、检测安全管理制度 11 15. 试验、检测印章管理制度 14 16. 设备、设施及耗材管理制度 14 17. 理化、无损检测工作的分包管理制度 16 18. 数字修越制度 18 19. 无损检测评片工作管理制度 19 20. 无损检测暗室管理制度 20 21. 检测档案管理规定 20 文件：检测公司管理制度 编号： 科目内容第一章 总则目的：为了进一步加强检测公司试验、检测管理，严格工作制度，规范工作程序，提高试验、检测管理水平，有效地实施试验、检测，保证集团公司的检测工作和金属材料的试验类工作，根据《集团公司文件管理手册》，结合本公司实际情况，制定本规范。 效力：本规范等同于集团公司手册效力，隶属于集团管理手册的核心部分。 管理：本规范有检测公司发布和运行，集团公司考核小组负责监督与考核。 使用：集团公司检测分公司。第二章 管理检测公司负责各分公司委托的金属原材料、产品试板、焊接工艺评定的取样、拉伸、弯曲、冲击、光谱分析等力学性能及化学成分分析的理化试验， 负责各分公司原材料、产品焊缝、焊工考试试验、焊接工艺评定等试件的RT MT PT UT无损检测工作，保障各分公司的试验、检测工作的顺利完成。 第三章 组织 第三章 组织 第三章 组织 检测公司设置理化室主任及无损检测室主任各一名，带领试验员及检测员负责本工作范围内的试验检测工作，负责保证试验及检测结果的正确性、及时性、公正性、诚实性，为各分公司的生产提供质量支持。设置办公室主管一名，对检测公司行政与公共事务，文控、劳资与福利进行管理。 组织机构： 9.岗位职责： 9.1无损检测主任岗位职责： 9.1.1按照HSE的相关规定对检测中心进行日常管理。 9.1.2接收委托单位的委托单并进行检测任务的分配，严格控制无损检测工作质量，对检测质量不合格的要坚决返修。 9.1.3检测、检验结果及报告的收集，向委托单位通报检验结果。 9.1.4对委托单位的检测进度进行协调、合理安排。 9.1.5负责检测中心检测人员每日工程量及月工程量的统计、汇总；提报集团公司进行结算程序。 9.1.6 对外部检测单位进行委托、进度、质量、结算的管理。 9.1.7对检测时的检测环境及检测范围内的人员安全负责，定期组织检测人员进行无损检测安全学习，采取有效措施预防安全事故的发生，并对安全事故进行分析、管理。 9.1.8负责检测用耗材的提报及发放、管理；对检测设备仪器进行监督使用、维护管理及维修。 9.1.9有对无损检测人员的效益考核权和工作纪律考核权。 9.1.10有对无损检测人员选拔、罢免的建议权。 9.1.11有对无损检测人员审批假期的权利（3天内）； 9.1.12逐步完善检测中心管理制度。 9.2评片工程师主要岗位职责： 9.2．1 对本公司的射线底片按相关标准进行正确的评定，评定应及时不得出现漏评、错评。 9.2．2 认证填写评片记录，不得出现漏填、错填。 9.2．3 对评定为不合格的底片，及时正确的填写返修通知单及返修部位图，及时送达委托人安排返修处理。 9.2．4对检测人员进行技术指导，及时解决检测人员遇到的检测技术性问题。 9.2．5对外部检测公司的底片进行抽查评定，保证其合格率；对抽查不合格的外部底片，及时联络反馈并跟踪处理结果。 9.2．6 配合各分公司人员完成特检院对底片的监检工作，及时对监检员提出的射线底片及报告的相关问题进行及时、正确的处理。 9.2．7 对因曝光、冲洗等操作原因导致的不合格底片进行统计，及时安排进行补照，并建立好记录台帐，以便考核追责。 9.2．8及时审核、签署无损检测工艺及无损检测报告。 9.2．9及时报资产部予以处理变卖废旧药液及下脚底片，不得私自倾倒药液。 9.2．10履行制造公司无损检测责任师的职责，配合制造公司质保工程师完成无损检测控制系统的相关工作。 9.3无损检测员主要岗位职责：