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第五章;中国企业家原创分析;中国企业员工价值生命周期;学习目标;第五章结构框图;人力资源管理概述(1);人力资源管理概述(2); 现代人力资源管理与传统劳动人事管理的区别;人员配备;人员配备概述(1);人员配备概述(2);人员招聘与配置;人力资源计划;工作分析;管理人员所必需的才能; 各层次管理人员需要的技能;人员招聘;招聘决策(1);招聘决策(2);外部招聘的方法;内部招聘方法;选聘程序;人员绩效评估;绩效评估作用;绩效评估方法;人员培训;人员培训的作用;培训过程;培训方法;管理人员的开发培训;对培训工作的评价;练习;案例分析1:苏珊的招聘 ;苏珊的招聘;苏珊的招聘;H公司的人力资源管理有什么问题?;H公司的人力资源管理有什么问题?;深圳扬帆实业的绩效考评 ;深圳扬帆实业的绩效考评;思考与讨论题
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