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MBTI 性格测试;;;感觉-直觉;;思考-情感;;MBTI理论理解活动判断与知觉;;16种心理类型;1.严肃、安静、藉由集中心 志与全力投入、及可被信赖获致成功。
2.行事务实、有序、实际 、 逻辑、真实及可信赖
3.十分留意且乐于任何事:工作、居家、生活均有良好组织及有序。
4.负责任。
5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。
6.重视传统与忠诚。
7.传统性的思考者或经理。;ISFJ --照顾者;ESTJ – 管家型;ESFJ – 主人型;1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。
2.会在工作中投注最大的努力。
3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。
4.因坚守原则而受敬重。
5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。
6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。
7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。
8.光明正大且坚信其价值观。
9.有组织且果断地履行其愿景。;INFP – 哲学家型;ENFJ – 教导型;ENFP – 公关型;ISTP– 冒险家型;ISFP– 艺术家型;ESTP – 挑战型;ESFP – 示范者;1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。
2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义 的模范。
3.对所承负职务,具良好能力于策划工作并完成。
4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决,对专业水准及绩效要求高。;INTP – 建筑师;ENTJ – 统帅型;ENTP – 学者型;案例:5345人;不同类型的工作风格;? 老板 (大中型企业)
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