- 5
- 0
- 约小于1千字
- 约 59页
- 2016-07-29 发布于河北
- 举报
人力资源管理概论第7章职位分析_XWQ
中国人民大学公共管理学院
组织与人力资源研究所;篇首案例:;纲要;职位分析的含义(1);职位分析的含义(2);与职位分析相关的概念;职位分析的作用和意义(1);职位分析是人力资源管理的平台;职位分析的作用和意义(2);纲要;职位分析的时机;职位分析的步骤;准备阶段;调查阶段;分析阶段;完成阶段;职位说明书的编写;职位标识;职位概要;履行职责;描述职责时要注意的问题;履行职责描述的示例;职责排列的原则;业绩标准与工作关系;使用设备、工作的环境与条件;任职资格(1);任职资格(2);职位说明书范例;职位说明书的发展趋势;纲要;职位分析的方法;定性的方法;访谈法;访谈问题提纲;访谈过程中需要注意的问题;非定量问卷调查法;调查问卷范例;观察法;关键事件技术(CIT);关键事件记录的操作步骤;工作日志法;工作日志表示例;工作日志填写示例;工作实践法;量化的方法;职位分析???卷法(1);职位分析问卷法(2);职位分析问卷法(3);管理职位描述问卷(1);管理职位描述问卷(2);通用标准问卷(CMQ)(1);通用标准问卷(CMQ)(2);通用标准问卷(CMQ)(3);通用标准问卷的特点;O*NET系统的内容模型;职能职位分析法;弗莱希曼职位分析系统法;职位分析计划表法;技能训练:
您可能关注的文档
最近下载
- 毕业设计(论文)-哈尔滨市体育公园规划设计.docx VIP
- (2025年高考真题解读) 2025年高考数学真题完全解读(北京卷).docx VIP
- 2026年最新职业素养考试试题及答案.doc VIP
- 义务教育优质均衡发展质量监测八年级综合试卷测试题及答案.docx VIP
- 新解读(2025)《HJ T342-2007水质 硫酸盐的测定 铬酸钡分光光度法(试行)》.pptx VIP
- 实例要素式强制执行申请书(申请执行用).pdf VIP
- 风力发电机叶片雷击损伤的损坏鉴定报告.doc VIP
- 2025年度国家体育总局体育社会科学研究项目立项名单.docx VIP
- GB50303-2015 建筑电气工程施工质量验收规范.docx
- JTJ036-1998 公路改性沥青路面施工技术规范.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)