2015安全生产培训精讲.pptxVIP

安全生产培训2015年5月8日潘红舟是个老生常谈的话题。每次学习时只要一谈到“安全”，就有人表现出一副厌烦的表情，埋怨说：天天讲安全，回回讲安全，讲来讲去就是安全意识、安全规程，听都听烦了，这些谁人不知，谁人不晓，真是浪费时间。　也许大家以前进行过多少次安全培训，今天还是要讲一讲大家必须知道的一些安全问题。安全与健康不是一些乏味的工作任务和令人厌烦的规则。它不仅保护你目前的安全与健康，并保护你未来的健康。前言安全前言？当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。只有安全，才能有一切！安全就是一切。保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？目录安全生产的概念安全方针及原则安全原因及预防员工安全须知急救处理安全生产海恩法则一、安全生产概念安全生产指生产经营活动中的人身安全和财产安全。人身安全指：保障人的安全、健康、舒适的工作，称之为人身安全。财产安全：消除损坏设备，产品和其它一切财产的危害因素，保证生产正常进行。安全生产的定义：一、安全生产概念生产过程中的安全：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。二、安全方针及原则安全第一、预防为主、综合治理我国安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主，综合治理”方针的根本思想：必须坚持以人为本，把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位，保证劳动者的生命和健康利益。方针的要点是：“预防”二、安全方针及原则原则一：“管生产必须管安全”原则二：“三同时”新、改、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。原则三：“三级安全教育”新职工必须进行厂级、车间、班组安全教育，在考核合格后方准独立操作。二、安全方针及原则原则四：“三不伤害”-不伤害自己不伤害他人不被他人伤害两人以上共同作业时注意协作和相互联系原则五：“四全管理”-全员全面全过程全天候“四全”的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。三、事故原因及预防（一）事故原因：物的不安全状态人的不安全行为环境的不安全条件管理缺陷事故人的不安全行为和状态：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（1）违章操作（2）违反劳动纪律（3）操作失误（4）注意力不集中（5）疲劳三、事故原因及预防物和环境的不安全状态：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。（1）设备和装置的结构不良，强度不够，零部件磨损和老化；（2）物质的堆放和整理不当；（3）外部的、自然的不安全状态，危险物与有害物的存在；（4）安全防护装置失灵；（5）劳动保护用品（具）缺乏或有缺陷；（6）工作环境，如照明、温度、噪声、振动、颜色和通风等条件不良。三、事故原因及预防管理上的原因（1）技术缺陷：工业建筑物、构筑物、机械设备、仪器仪表的设计、选材、布置安装、维护检修有缺陷，或工艺流程及操作程序有问题；（2）对操作者缺乏必要的培训教育；（3）劳动组织不合理；（4）对现场缺乏检查和指导；（5）没有安全操作规程或规程不健全；（6）隐患整改不及时，事故防范措施不落实。三、事故原因及预防（二）事故预防：安全制度安全教育安全检查（排除隐患）安全知识安全意识安全素质提高机械设备的本质安全消灭料的不安全状态改善不良环境条件人法机料环三、事故原因及预防（三）事故后的“四不放过”对事故原因没有查清不放过广大职工没有受到教育不放过防范措施没有落实不放过责任人员没有受到处理不放过三、事故原因及预防四、员工安全须知以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习1.虚心学习,掌握技能四、员工安全须知生产技能要反复进行练习1.虚心学习,掌握技能整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。2.“安全三原则”四、员工安全须知3.“五必须”必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求四、员工安全须知严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与己无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗或嬉戏打闹4.“五严禁”四、员工安全须知不伤害自己不伤害他人不被他人伤害两人以上共同作业时注意协作和相互联系立体交叉作业时要注意安全5.做到“三不伤害”四、员工安全须知安