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中共中央党校在职研究生2012级入学考试试题 招生专业：经济学（经济管理） 考试科目：现代管理学 考试时间：2012年5月12日下午 试题：（100分） 一、判断题（共10题，每题1分，共10分；正确的打√，错误的打×；请按题号顺序将答案一律写在答题纸上，否则无效） 1、经济方法调整作用的发挥具有直接性。 2、管理主体指的是具有一定管理权限的单个管理者。 3、西蒙认为，人是完全理性或绝对理性的。 4、在一定的组织结构中，管理幅度与管理层次呈正比例关系。 5、矩阵制管理结构的主要缺点是双重领导造成一些矛盾。 6、领导和下属的领导能力和工作能力较强，知识和技能水平较高，则管理幅度可小一些，管理层次可多一些。 7、量本利分析是一种研究成本、业务量与价格之间函数关系的数量分析方法。 8、权变理论的基本思想是，管理方式和管理方法要随组织的内外环境而改变。 9、决策是各级管理者的主要职责。 10、不同层次的管理需要不同类型的信息，决策层次越高，需要的内部信息、正式渠道的信息越多。 二、选择题（共10题，每题3分，共30分；答案为A、B、C、D四个选项中的一个或多个，多选、少选、错选均不得分；请按题号顺序将答案一律写在答题纸上，否则无效） 1、“一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动，都或多或少地需要指挥，以协调个人的活动，……一个单独的提琴手是自己指挥自己，一个乐队就需要一个乐队指挥”。马克思的这段论述强调的是（ ） A、管理是一门艺术 B、管理具有科学性 C、管理产生于直接的社会劳动 D、管理是对个人的控制 2、在实践中，管理的科学性与艺术性是统一的。它们二者的关系是（ ） A、科学性是艺术性的基础 B、艺术性是科学性的基础 C、科学性与艺术性互为基础 D、二者没有直接的关系 3、关于决策，正确的说法是（ ）。 A、决策的核心是选最优 B、管理的核心是决策 C、决策就是拍板 D、基层管理者无需决策 4、首先提出目标管理的是美国的管理学家（ ） A、西蒙 B、马斯洛 C、德鲁克 D、戴明 5、（ ）问世标志着西方管理科学的产生 A、泰罗制 B、系统管理 C、人性假设 D、管理职能 6、权变理论肯定的是（ ） A、专制的领导方式 B、民主的领导方式 C、分散的领导方式 D、灵活的领导方式 7、、决策树法是（ ）技术 A、确定型决策 B、非确定型决策 C、风险型决策 D、风险型和非确定型决策 8、下列各项活动中，属于管理活动的有（ ） A、部队的班长与战士谈心 B、企业的总会计师对财务部门进行检查 C、学生制定自己的学习计划 D、医院的内科主任主持会诊 9、明茨伯格认为，一个管理者一般都担任十种角色，其中人际关系方面的角色包括（ ） A、发言人 B、资源分配者 C、领导者 D、挂名首脑 10、下面（ ）符合事业部制特点 A、命令统一、决策迅速 B、按职能向下级下达命令、分工较细 C、集中命令、职能部门当好参谋 D、集中决策、分散经营 三、辨析题：（2题，每题10分，共20分；先辨别正误再说明理由） 1、财产所有权获得的支配权是比较符合现代管理原则的。 2、反馈是监督的一项重要功能。 四、论述题：（1题，20分） 请联系实际，谈谈战略观念在现代管理中的作用。 五、案例分析题：（1题， 20分） 某县委书记到任以后，根据他在另一个县当县长的经验，认为该县情况跟他以前所在县情况大致相同，所以他决定在该县实施“万亩果园计划”，县委一班人根据县委书记的指示狠抓落实，使“万亩果园计划”很快得以实施。 问题：请按科学决策的原则和步骤来分析案例并指出存在的问题。