亭湖区教育局职称具工作流程图(定).docVIP

2010年亭湖区教育系统职称工作流程图 2010.7 一、召开职称工作会议 （一）5月下旬，核查学校岗位设置情况，并准备部署全区中小学（幼儿园）教师专业技术资格评聘工作相关材料。 （二）6月5日召开全区中小学（幼儿园）教师专业技术资格评聘工作会议。 二、具体时间安排 (一)6月5日-6月10日，各学校成立职称工作领导小组，对符合申报条件人员材料，对符合申报条件人员的证件、复印件，进行资格审查、盖章，参照积分表积分排名。有空岗的学校，按空岗数推荐申报；对无空岗或空岗数较少的学校，推荐申报高级职称人数不得超过现有已聘中级职称人数的10%；推荐申报中级职称人数不得超过现有已聘初级职称人数的20%；小中高的申报人数不得超过现有已聘小学高级教师总数的2%。填写《盐城市 级专业技术资格申报推荐情况汇总表》、《2009年中、高级职称综合能力考核人员名册》（EXCEL格式）、《盐城市申报高级专业技术资格人员情况简介表》（Word格式）和《2009年申报职称人员积分汇总表》并发送到人事科信箱（rsk@thjy.cn)，其中《盐城市 级专业技术资格申报推荐情况汇总表》、《2009年申报职称人员积分汇总表》和