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员工转正评估鉴定表—生产岗位 填表日期： 年 月 日 工号 号 部门 入司日期 初评 总分 签名： 复评 总分 签名： 姓名 岗位 学 历 鉴定项目 分值 自评 初评 复评 1、技能（是否具备与本职工作相关的技能并能有效运用） 20 ~ 0 2、品质意识（完成工作的质量，工作结果被认可和接受的程度） 20 ~ 0 3、工作效率（完成工作的及时程度、效率状况） 15 ~ 0 4、责任感（是否能主动、积极承担责任，出色完成工作） 15 ~ 0 5、沟通能力（是否善于沟通、乐于合作，具团队精神） 15 ~ 0 6、纪律性（是否模范遵守各项规章制度，服从工作安排） 15 ~ 0 本人意见 工作总结： 本人意愿：□转正 □辞职 签名： 本部门 评语： 鉴定意见：□转正 □试用□辞退 签名： 行政部考评 考勤： 违纪： 签名： 副总经理 评语： 鉴定意见：□转正 □试用□辞退 签名： 1、初评人为被考核员工的直接主管，复评人为部门主管； 2、“鉴定项目”栏中“评语”由初评人填写； 3、鉴定总分以初评 40%、复评 60%计。 员工转正评估鉴定表—管理岗位 填表日期： 年 月 日 工号 部门 入厂日期 初评 总分 签名： 复评 总分 签名： 姓名 岗位 学 历 鉴定项目 分值 自评 初评 复评 1、决策能力