第四期医疗互助文件.docVIP

福州市教育工会 榕教工〔2013〕44号 关于做好福州市第四期职工医疗互助活动 工作的通知 各区教育工会、各直属院校工会： 市委、市政府将职工医疗互助活动列为2013年为民办实事项目。按照《中共福州市委、福州市人民政府关于开展2013年为民办实事工作的通知》（榕委[2013]9号）要求，市总工会决定继续开展第四期职工医疗互助活动。根据文件精神，现将参加第四期互助活动有关事项通知如下： 1、加强领导。各区教育工会、学校工会要按照“争先进、创一流、走前头”的工作要求，紧密结合实际，制定切实可行的工作方案，采取有力措施，层层建立目标责任制，推动工作有序开展。 2、加强考核。市总工会对参加互助活动的基层工会，要求将基层工会是否参加作为工会系统的各项评先评优的重要考评内容；并按照参加人数每人1元的标准给予工作奖励。 3、强化落实。根据市总工会下达任务数，各单位要按照隶属关系部署所属学校工会到市总工会办理第四期医疗互助，各区教育工会隶属关系为市教育工会。 请各单位按照《福州市职工医疗互助活动实施办法(第四期)》要求，认真抓好落实，并将开展情况及时上报市教育工会,邮箱fzjyghpx@126.com，电话 附：《福州市职工医疗互助活动实施办法(第四期)》 福州市教育工会 二〇一三年九月二十二日  福州市职工医疗互助活动实施办法 (第四期) 市委、市政府将职工医疗互助活动作为我市贯彻落实党的十八精神具体实践之一列入2013年为民办实事项目，着力保障和改善民生，让广大职工享有更高水平的医疗服务。市总工会按照《中共福州市委、福州市人民政府关于开展2013年为民办实事工作的通知》（榕委〔2013〕9号）精神，决定启动第四期福州市职工医疗互助活动，现根据《福州市职工医疗互助活动管理办法（第四期）》，制定《福州市职工医疗互助活动实施办法(第四期)》（以下简称本办法）。 互助活动项目 第一条 福州市职工医疗互助活动（以下简称互助活动）指企业单位职工医疗互助活动、事业单位职工医疗互助活动（以上两项简称企事业职工互助活动）和企事业单位女职工特病医疗互助活动（以下简称女职工特病互助活动）。 互助对象及范围 第二条 凡工会关系隶属我市的企事业单位在职职工（未办理退休手续且女性未满55周岁，男性未满60周岁；含农民工，不含公务员和享受二级医疗保健待遇的职工），均可根据自愿原则，由所在单位工会统一组织参加。 第三条 单位参加企事业职工互助活动的职工人数应达到一定比例： 职工总数1000人以上的参加互助活动人数比例应达50%以上，500-1000人的应达60%以上；100-500人的应达70%以上；100人以下的应达80%以上。 第四条 女职工在参加企事业职工医疗互助活动的基础上，可以再参加女职工特病互助活动，参加人数应不低于本单位参加企事业互助活动女职工数的30%。 互助活动周期 第五条 互助活动周期为一年，自生效当日零时起至一年互助期满日的二十四时止，在企事业职工互助活动和女职工特病互助活动所需的相关材料、互助金缴纳均办结后同时生效。 续办下一期互助活动的单位应在上期互助活动责任期满日前办理续缴手续，有效期顺延(提前续缴时间不与当期交叉享受补助待遇)。 第六条 本办法的缴费周期自2013年7月1日至2014年6月30日止。 互助活动的参加 第七条 职工每人每期只能缴纳一份企事业单位职工互助金，女职工只能缴纳一份女职工特病互助金。企业单位职工互助金每份36元，事业单位职工互助金每份70元，女职工特病互助金每份10元。互助金一经缴纳不退还，互助期满不返还。参加互助活动的缴费方式有以下两种，可任选一种进行缴费。 (一)常规缴费：直接缴纳相应的现金。 (二)爱心互助卡缴费： 1.企业职工预存100元话费获赠100元移动话费和36元互助金，预存的100元话费分10个月返还，每月返还10元；预存120元话费获赠120元移动话费和46元互助金（含女职工特病医疗互助金），预存的120元话费分10个月返还，每月返还12元，此活动与其它移动预存优惠活动为顺延关系。 2.事业单位职工预存160元话费获赠150元移动话费和70元互助金，预存的150元话费分10个月返还，每月返还15元；此活动与其它移动预存优惠活动为顺延关系。 第八条 互助活动的参加以职工所在企事业单位工会隶属关系为准。市级产业工会所属基层工会参加互助活动的，申请材料提交至福州市职工医疗互助中心；县（市）区总工会所属基层工会参加互助活动的，申请材料提交至县（市）区办事处。 第九条 参加互助活动必须提供以下材料： (一)能正确