人力资源-优秀员工心态建设培训教案(PPT 79页).pptVIP

优秀员工心态建设培训教案 良好的心态影响个人、家庭、团队、组织，最后影响社会。 好的心态让你成功，坏的心态毁灭你自己。 心态对人的影响 心态具有多大力量呢？ 教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利过桥 走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。 ——吓了一跳 教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了 教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。 九个人过桥的试验 教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。 只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？ 这个人说，我担心网不结实。 心态影响能力 这个试验揭示的原理 死囚试验 教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。 然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。 第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。 优秀员工心态建设 心态变则思想变; 思想变则行为变; 行为变则习惯变; 习惯变则性格变; 性格变则人生变. 世界上没有不好的人， 只有不好的心态！九牛之人 大多数人都想改造这个世界，但没有人想改变自己。----托尔斯泰山不过来我过去 只要我们能改变自己的心态，我们就能改变了自己的世界。拼世界地图 要想事情改变，自己先改变； 要想事情做好，自己先做好！ 心态决定思想 思想决定行为 行为决定习惯 习惯决定性格 性格决定命运 心态决定命运 一 老板的心态 事业 职业 为自己做 为别人做 人生总经理 打工 全力以赴 全力应付 解决问题 转移问题 做好 交差 早到迟退 迟到早退 你的心在哪里， 你的财富就在哪里。 对待工作的观念 职业 打工---总觉得为别人在做 事业提前进入老板的角色 老板---是人生的总经理 是命运的设计师 同一个人去做同一件事，不去改变他的年龄、学历、身高、体重，只是去做时的出发点不一样，做出来的结果是一样还是不一样？ 差别是差一点点，还是相差很大？ 职业：小孩搬石头 ---- 应付交差 用力做事只能把事情做对 事业： ---- 全力以赴，把它做好 用心做事就可以把事情做好 工作不是我们为了谋生存才做的事，而是我们要用生命去做的事，工作就是付出努力。没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己。 ----（美）费拉尔.坎普 无论未来从事何种工作，一定要全力以赴，一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的前途操心。因为世界上到处是散漫粗心的人，那些尽心尽力者始终是供不应求的。 职业： 转移问题太极 事业： 主动解决 能力圈 收入圈 职皮球踢到此为止。 ----杜鲁门 做事的态度与报偿 1.不用做别人告诉你的，就能出色地完 成工作，这种人总能得到最高的奖赏，包括荣誉。 2.别人仅告诉您你一次，就能圆满地完成任务，这种人会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。 3.别人告诉你二次，你才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微薄。 做事的态度与报偿 4.有些人只有在形势所迫时才能把事情做好，他们得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。这种人是在磨洋工。 5.还有些人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。 做事的态度与报偿 为什么我们不能选择主动，选择卓越？ 请相信：用我们的忠诚与热情，用我们的主动去追求卓越，世界会给你以厚报的，既有金钱也有荣誉。 二 多赢的心态拉手游戏 苹果树的果实 10 9 1 20 18 2 100 90 10 0 0 0 1000 900 1000 主人该不该拿走大部分?自己怎样可以得到更多的部分?温水煮青蛙 个人与企业的关系 企业不赚钱就是犯罪，老板也是一个过程。资源方面浪费 个人与企业的关系，共