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  • 2016-08-05 发布于北京
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常州中天汽车有限公司 劳 动 合 同 甲方(用人单位):常州中天汽车有限公司 地 址:常州市新北区通江大道8号 乙方(劳动者) : 身份证号码: 地址: 电话: 根据《劳动合同法》的有关规定,甲乙双方通过供需见面、双向选择,双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同。 一、甲方录(聘)用乙方服务期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、甲方实行试用期,试用期为三个月,可根据个人表现延长或缩短。 三、甲方必须为乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,为乙提供符合国家有关规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方必须执行国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。 五、乙方同意按甲方工作需要从事相应工作,服从甲方的工作分配和调动。 六、乙方应按照甲方的合法要求,按时保质保量完成工作任务。 七、乙方应遵守国家的法律、法规、规章和甲方依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的规章制度给予奖励和处罚。 八、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝违章指挥。 九、福利待遇 (一)甲方在乙方生日时发生日礼金50元整。 (二)工作期满二年的员工可享受年休假七天。 (三)甲方向员工免费提供午餐。 (四)甲方制定员工荣誉榜,并采取相应的奖励机制。 (五)按公司有关规定,享受相关的福利待遇。 十、劳动纪律 (一)对遵纪守法、工作积极、努力学习企业业务的,在工作中有突出表现的人员,甲方有权进行奖励 或进级加薪等。 (二)对不遵守法律、法规,违反企业规章制度,工作消极,不求上进,不利于企业管理的人员属违反合同,甲方有权提前解除合同,并要求乙方承担违约金。 十一、劳动合同变更、解除、终止、续延的条件和程序及经济补偿办法按有关劳动法律、法规、规章执行。 十二、甲方应根据政府公布的工资指导线和企业生产经营情况,建立正常的职工工资增长机制。 十三、甲方必须每月按时支付乙方工资。 十四、本合同依法签订后,双方必须严格履行,如有违约应承担违约责任。 (1)如甲方违约解除本合同,应继续履行劳动合同和赔偿乙方在合同中断期间的经济损失,并偿付给乙方违约金三个月工资。 (2)如乙方违约解除合同或不遵守企业规章制度而提前终止合同的,应承担违约金三个月工资。 (3)乙方违反保守商业秘密、技术秘密的约定,对用人单位造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。 十五、如果甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以向本公司最高行政领导申请调解;调解不成。可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十六、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过甲乙双方协商解决。合同期间,所定条款与国家新颁布的劳动法律、法规、规章不符的,甲乙双方均按新规定执行。 十七、合同到期时,需续订的,或不续订的都必须提前三个月向甲方提出书面申请书。 十八、本合同不得代签和涂改,经甲乙双方签字(盖章)后,应当于一个月内到有管辖权的劳动行政部门鉴订。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方:常州中天汽车有限公司 乙方(签名) (盖章)? 年 月 日 年 月 日 保 密 协 议 ? 为维护公司的合法权益,制止不正当竞争的行为。根据我国有关法律,由常州中天汽车有限公司(以下简称甲方)和员工 (以下简称乙方)经双方协商一致同意签订如下协议: 1.秘密信息是指由甲方在经营活动中产生的,或研究开发或者以其它合法方式掌握的,末公开的,并能给甲方带来经济效益的技术信息和商业信息,包括但不限于技术资料、数据、专有技术、计算机软件、硬件设计、生产工艺、图纸、财务数据、市场情况,经营计划和预报、财务预算、技术许可价格、成本和人员数据、客户资料等信息。此外,甲方认为能给甲方带来经济效益的技术或商业信息也视为甲方的秘密信息。 2.乙方受聘期间,对无论是直接还是间接有意还是无意接触有秘密信息,应承担保密责任,并自觉遵守保密义务,不得在其他单位从事、参与、兼职与

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