周鑫培训系列-新员工入职培训(实战培训)资料简介.pptx

2017年4月7日 周鑫培训系列资料 1 台州学友家具有限公司 培训讲师：周鑫 2017年4月7日 周鑫培训系列资料 2 新员工入职培训 2017年4月7日 周鑫培训系列资料 3 培训课题 工作时间 2017年4月7日 周鑫培训系列资料 4 工作服 2017年4月7日 周鑫培训系列资料 5 考勤制度-出勤、缺勤： 2017年4月7日 周鑫培训系列资料 6 根据公司实际情况，行政管理/事务人员每月出勤28天为满勤，营销、财务人员每月出勤26天为满勤，（星期六、日实行轮班值班制，名单报行政备案），生产一线员工每月出勤30个班为满勤（法定节假日另行规定）；公司每月15日放假1天，特殊情况另行通知。 出勤、缺勤：下列情况视同出勤： a、公司公派的短期岗位培训或学习；ｂ、因公出差；ｃ、经公司批准的其他公务活动； 员工因自身原因未能在制度规定的时间内工作均视为缺勤（包括病假、事假、探亲假、婚丧假、产假、工伤假、旷工等）。 迟到、早退、旷工： a.迟到：根据考勤卡记录，凡迟到5-10分钟，每次罚款10元；10-30分钟，每次罚款20元；30-60分钟，每次罚款50元，以此类推。 b.早退：没到下班时间未经核准即自行离开工作岗位者为早退，早退1-10分钟，每次罚款10元；10-30分钟，每次罚款20元；30-60分钟每次罚款50元，以此类推。 c.旷工：未经请假核准或假期已满，而擅自不到工作岗位者