201101开放统计学试题及答案.docVIP

中央电大2010-2011学年度第一学期期末考试 《统计学原理》试题 201101 一、单选题（每小题2分，共12分） 1、构成统计总体的个别事物称为（ D ）。A调查单位 B标志值 C 品质标志 D 总体单位 2下列分组中哪个是按数量标志分组（ A）。 Ａ企业按年生产能力分组 Ｂ按分组 Ｃ人口按分组 Ｄ家庭按分组 Ａ调查组织规模的大小Ｂ调查对象所包括的单位是否完全Ｃ最后取得的调查资料是否全面Ｄ时间是否连续 4由反映总体各单位数量特征的标志值汇总得出的指标是（ B ）。 A、总体单位总量 B、总体标志总量 C、相对指标 D、平均指标 5抽样误差是指（C ）。A 调查中所产生的登记性误差 B调查中所产生的系统性误差 C随机的代表性误差 D 计算过程中产生的误差 6数量指标指数和质量指标指数的划分依据是 A 。 A指数化指标的性质不同 B所反映的对象范围不同 C所比较的现象特征不同 D编制指数的方法不同 二、多选题（每小题2分，共8分） 1在对工业企业生产设备的调查中（　BCE　）。 Ａ全部工业企业是调查对象 Ｂ工业企业的全部生产设备是调查对象 Ｃ每台生产设备是调查单位 Ｄ每台生产设备既是调查单位也是填报单位 Ｅ每个工业企业是填报单位　 2下列分组哪些是按品质标志分组（ BCDE ）。A职工按工龄分组 B科技人员按职称分组 C人口按民族分组? Ｄ企业按经济类型分组? E人口按地区分组 3计算变异指标可以（ BDE ）。 A反映总体各单位标志值分布的集中趋势 B反映总体各单位标志值分布的离中趋势 C分析现象之间的依存关系 D衡量平均数代表性的大小 E说明现象变动的均匀性或稳定性程度 4总指数的两种计算形式是 B C 。 A个体指数 B综合指数 C平均指数 D定基指数 E环比指数 三、判断题（每小题2分，共10分） 1质量指标都是用相对数或平均数表示的。（ √ ） 2普查与抽样调查的划分依据是最后取得的调查资料是否全面。（ × ） 3统计分组的关键是确定分组标志。（ √ ） 4总体参数区间估计必须同时具备估计值、抽样误差范围和概率保证程度三个要素。（√ ） 5增长量 报告期水平－基期水平，因此增长量不能反映现象变化发展的速度。（ × ） 四、简答题（每小题10分，共20分） 1、简述调查对象、调查单位和报告单位的关系并举例说明？ 答： 调查对象即统计总体，是根据调查目的所确定的研究事物的全体，统计总体在统计调查阶段称调查对象。调查单位是也就是总体单位，它是调查对象的组成要素，即调查对象所包含的具体单位。报告单位也称填报单位，也是调查对象的组成要素，它是提交调查资料的单位，一般是基层企事业组织。 调查单位与报告单位二者有时一致，有时不一致。如工业企业生产经营情况调查，每一个工业企业既是调查单位，又是报告单位；工业企业职工收入状况调查，每一个职工是调查单位，每一个工业企业是报告单位。 2简述结构相对指标和比例相对指标有什么不同并举例说明。 答：结构相对指标是以总体总量为比较标准，计算各组总量占总体总量的比重，来反映总体内部组成情况的综合指标。如：各种工人占全部工人的比重。 比例相对指标是指总体不同部分数量对比的相对数，用以分析总体范围内各个局部之间比例关系和协调平衡状况。如：轻重工业比例，人口性别比。 五、计算题（共50分） 1、某单位40名职工业务考核成绩分别为: 68 89 88 84 86 87 75 73 72 68 75 82 97 58 81 54 79 76 95 76 71 60 90 65 76 72 76 85 89 92 64 57 83 81 78 77 72 61 70 81 单位规定：60分以下为不及格,60─70分为及格,70─80分为中,80─90分为良,90─100分为优。 要求： 1 将参加考试的职工按考核成绩分为不及格、及格、中、良、优五组并编制一张考核成绩次数分配表； （2）根据整理表计算职工业务考核平均成绩；（3）指出分组标志及类型及采用的分组方法。分析本单位职工业务考核情况。（20分） 解：（1）成绩次数分配表 成 绩 职工人数 频率 % 60分以下 60-70 70-80 80-90 90-100 3 6 15 12 4 7.5 15 37.5 30 10 合 计 40 100 （2） （3）分组标志为成绩，类型为数量标志，分组方法为变量分组中的开放组距式分组，组限表示方法是重叠组限。 本单位职工考核成绩的分布呈两头小、中间大的“正态分布”形态，平均成绩77分，说明大多数职工对业务知识