中学后勤工作论文.doc

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中学后勤工作论文

中学后勤工作论文 作为学校管理工作的重要组成部分,后勤管理工作是否有效,关系到广大师生能否有一个安全、和谐、快乐、健康的学习生活环境,关系到学生能否“进得来、留得住、学得好”,同样也是衡量一个学校教育发展水平的重要标志。 中学 后勤管理 现状 随着我国经济和教育事业的不断发展,中学的总务后勤管理,已经由被动的应付教育教学的需要,转变为主动为教育教学服务。然而,这种转变,还远不能适应现代教育事业的发展和培养合格人才的要求。一些中学后勤管理,明显滞后于教育教学管理,日常工作中存在很大的随意性和盲目性。具体而言,我认为,目前的中学后勤管理,还存在如下现状与不足: 一、后勤管理中专业化人才队伍建设不充足 拥有一支良好的后勤队伍,是做好后勤管理工作的前提和保障。受传统观念的影响、现实因素的考虑、以及用人制度的缺陷,多存在如下现状:临时工偏多,正式工偏少,科班出身的少,专业技术人员少,年轻力壮的少,安心实干的少,学历低,工作经验缺乏,道德修养较差,大多缺乏主动、热情、积极的工作态度和奉献精神,得过且过,上进心不足,难以胜任本职工作,等等。由于后勤管理是依靠人来运筹的,后勤管理工作重要的要素是人。因此,后勤队伍建设的不足,直接影响到后勤管理工作的效益和服务质量。后勤队伍的专业素养,决定了后勤管理工作是否有效。 浅议学校后勤管理效能的提升 摘要:学校各项工作中,教学是中心,后勤工作应以服务教学为主,其他次之。学校后勤的管理者要有高度的敏感性,善于抓住事物的苗头,既要考虑周到,又要雷厉风行,只有坚持以服务教学为中心,照顾一般,才能保证教育教学的必需,才能促进教育质量的提高,才能使后勤工作真正做到高效高质,师生满意。 关键词:完善管理制度;后勤文化;管理效能 学校后勤工作是教育工作的重要组成部分,在学校管理中有着极为重要的地位和作用。但是现实工作中,学校后勤管理体制与现行的后勤管理工作的特点,还是具有一些不相适应的地方。在体制上,后勤系统仍然是计划经济体制下的“纵向封闭型”,存在着“大而全”“小而全”的编制模式;在管理方法上,采取的是以行政手段为主的管理方法;在效率上,存在着高投入低产出、高消耗低效率的问题。如此等等,制约和影响了学校后勤管理工作的发展,也不同程度地影响了教学工作的展开。 一、完善管理制度,发挥管理、服务的育人功能 要提高管理效能,就必须建立健全各项制度。在制度建设上,要从人、财、物方面建立健全一套比较完整的、行之有效的规章制度。在管人方面,要对各岗位人员都制定明确的岗位责任和奖惩制度,明确学校校长是饮食卫生安全第一责任人,食堂管理员、学生管理员和班主任是直接责任人,明确了饮食卫生安全等突发事件应急预案,要求在第一时间上报和处理,尽量减少事故和避免事态扩大,最 让一流的后勤管理为学校保驾护航 石家湾中学 蒋运河 摘要:一流的学校要有一流的后勤,而一流的后勤需要配备一流的素质的人员,一流素质的后勤人员需要一流的后勤管理思想。学校后勤管理人员只有具备统筹全局又重视细节的管理思想,才能使后勤工作更好地为教育教学服务,为师生工作、学习、生活服务,才能更好地为学校健康发展保驾护航。 关键词:后勤 学校 服务 开源节流 统筹规划 以法为绳 一流的学校要有一流的后勤,而一流的后勤需要配备一流的素质的人员,一流素质的后勤人员需要一流的后勤管理思想。学校后勤管理人员只有具备统筹全局又重视细节的管理思想,才能使后勤工作更好地为教育教学服务,为师生工作、学习、生活服务,才能更好地为学校健康发展保驾护航。身为一名后勤管理人员,我一直战斗在后勤一线,对后勤管理工作略有探究,本文就如何让一流的后勤工作为学校发展保驾护航谈几点想法。 一、端正思想,我是一名服务者 任何工作都只有分工的不同,学校后勤工作同样如此,教师是传授知识的人,是学生成长的服务者,而我,作为一名后勤人员,同样也只是一名服务者。我们所做的不是伺候人的差事,而是为了学校更好的发展,为了全校师生的生活。所以,端正思想,要有无私的奉献精神。增强服务意识,是后勤服务工作的常新课题,必须常抓不懈。随着社会的不断进步,人们的生活标准在逐步提高,服务水平和质量也要随之提高。我们要认清这一趋势,要敢于从过去的服务意识中解放出来,从陈旧的服务方式、做法中挣脱出来,营造服务工作的新局面。同时,学校后勤要面向社会化服务方向进行改革,也要求我们必须以服务的水平和质量求生存、求发展。随着教育改革的不断深化,为适应事业的重新规划、布局的重新调整,后勤社会化已势在必行。作为后勤管理者必须勇于打破旧的管理模式,为建立新的适应社会发展的管理体制,不断改革、不断创

文档评论(0)

jiqingyong11 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档