医院医务科工作.doc

医院医务科工作 医务科工作职责 1.在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。 2.根据医院发展规划和计划，拟定医疗业务发展规划、年度计划，经院长、分管院长批准后组织实施。根据医院功能定位和发展规划，确定医院执业规范，进行临床医疗医技科室的建设。 3.负责医疗医技侧面医务人员的业务培训和技术考核，尤其是重点科室、重点岗位人员的培训，不断提高业务水平。 4.督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况，定期或不定期有计划、有目的、有重点的进行科室考核，并总结通报考核结果。运用质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控。 5.协调医院及各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务相关医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。 6.组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊，定期或不定期组织讨论全院有价值的疑难危重死亡病例。 7.掌握各科室危重患者情况，对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，加强对入院超过30天的患者、非计划再手术患者、重大手术患者的监管，协助科室解决医疗和管理问题。 8.负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理。 9.组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审，推进医疗水平的提高。 10.管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作。 11.按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与职业注册等工作。 12.协助科教科开展科研、教学工作。 13.依法维护患者和医务人员的权利，协助客户服务中心调查和解决医疗投诉及纠纷。 14.积极了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。 15.负责协调科室之间的医疗工作，协助各职能科室工作。 16.完成各种政府指令性任务及各种随机工作。 医务科工作人员职责 1.在医务科科长领导下，完成医务科的具体工作任务。 2.参与医疗督查考核工作。 3.负责全院执业医师的注册与变更工作。 4.负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈，督促存在问题科室的整改。 5.负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作。 6.负责本科考勤及本科物品领取清点工作。 7.负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。 8.负责医务科档案管理。 9.完成主任、副主任交办的临时工作任务。 医务科医院管理资料目录 一、 依法执业 1、 医疗执业许可证正本、副本复印件 2、 单位登记证书复印件 3、 组织机构代码证复印件 4、 税务登记证复印件 5、 医院法律法规、工作制度培训计划 6、 法律法规过程反馈意见表 7、 执业注册医师、护士、专业技术合格证名单 二、 法律法规、规章制度 1、 医疗法律法规汇编 2、 工作制度与人员岗位职责汇编 3、 继续医学教育工作制度 4、 尊重和维护患者合法权益管理制度 5、 医疗安全管理制度 6、 病历复印规定 7、 高危妊娠管理制度 8、 医疗安全事件防范措施及登记报告制度 9、 麻醉医师资格分级授权管理制度 10、 门诊医疗质量管理体系及方案 11、 临床路径管理指导原则 12、 医疗机构基本标准 13、 国务院 医疗事故处理条例 14、 医院查房制度 15、 病案管理制度 16、 围手术期预防使用抗菌药物点评标准 17、 手术分级管理制度 18、 手术审批制度 19、 手术知情同意制度 20、 新技术准入制度 21、 围手术期管理制度 22、 危重患者管理制度 23、 合理使用抗生素的管理办法 24、 开原市妇女儿童医院抗生素使用授权表 25、 医疗差错事故登记报告处理制度 26、 临床住院医师规范化培训试行办法 27、 铁岭市卫生局 《关于进一步规范全市高危妊娠管理 工作的通知》 三、 计划总结 1、 开原市妇女儿童医院二0一二年工作计划 2、 医院科教工作计划 3、012年医疗医技人员“三基”培训考核计划 4、012年医疗卫生法律法规、医院规章制度培训计划 5、 开原市妇女儿童医院医疗安