面试前统计员测试题.docVIP

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面试前统计员测试题

统计员转正试题 姓名: 得分: 一:判断题(对的打√,错的打×。每题4分,满分为20分) 1:车间完工产品要经过三道工序,当日后道工序产量不可能比前道产量多……( ) 2:物价上涨时,先进先出法比加权平均法的库存金额要大………… ( ) 3:过磅和监磅在忙的时候可一个人兼任… ( ) 4:金工车间操作工可以直接从一车间拿产品去试样…( ) 5:国家节假日工资按双倍工资计算,某计件工人如果元旦日工资是日平均工资的3倍也是合理的…………………………………………… ( ) 二:不定项选择题(在空格内选入正确的选项,每格5分,满分为30分) 1:下个车间或者外协领用锻压毛坯,在称重过程中出现电子秤数据上下跳动时,过磅人员严格遵循以下原则:………………………………………( ) A:入库时从高 B:入库时从低 C:出库时从低 D:出库时从高 2:某计件员工,5月份产量为:A产品2000件;B产品完工1500件,完成第一工序500件。A产品工序定额为0.5元;B产品工序定额第一道和第二道分别为0.4元和0.2元。问该员工5月份工资和入库产量为( ) A、2200元 B、1900元 C、2100元 D、4000件 E、 3500件 3:5月1日锻压车间库存数量为20000件,5月份领用500000件,同期出库450000件,5月31日盘存70500件,问5月31日帐面库存和差异为( ) A:盘盈500件 B:盘亏500件 C:70000件 D:69500件 4:外协户交产品到仓库,实际在车间过磅并由车间领用,下列说法正确的( )。 A: 仓库凭车间统计手工登记领料汇总表开入库单 B:仓库根据入库单内容开出库单 C:车间凭仓库开的出库单开入库单凭作入库依据 D:车间凭手工登记领料汇总表开库单作入库依据 5:如果在开出库单时发现负库存出不了库,下列说法正确的( ) A:入库数与上道车间或者仓库的出库数进行核对,确认有无差错 B:到车间追查该产品的实物库存情况,如确实有,再追查有无办理入库手续 C:如没有办理入库手续,与上道车间统计和仓库仓管员联系,凭它们的出库单办理库手续再开出库单。 D:直接通过盘点单增加库存 6:过磅与监磅人员的确定最关键原则是( ) 职务不相容原则(没有直接的利害冲突) 怎么操作方便怎么做原则 形式主义原则 7、( )是会计资料最基本的质量要求,是会计工作的生命线。 A、可比性 B合法性 C真实性和完整性 D、及时性 8、“常在河边走,就是不湿鞋”体现的会计职业道德是( ) A、诚实可信 B、廉洁自律 C、坚持原则 D、提高技能 9、职业道德的基本要求是( ) A、诚实守信 B、忠于职守 C、服务群众 D、办事公道 10、会计人员安心本职工作,任劳任怨,不计较个人得失,专心致志对待会计视野,体现了( )会计职业道德的内容。 A、爱岗敬业 B、诚实守信 C、坚持原则 D、强化服务 11、最基本的会计等式是( ) A、资产+负债 所有者权益 B、资产 负债+所有者权益 C、收入-费用 利润 D、收入-成本 利润 12、本公司存货分类为:原材料、包装物、委托加工材料、低值易耗品、 、自制半成品和 ; A、废料 B、备品备件 C、铜沫 D、成品 三:简述题(满分为50分) 1:1、作为一名统计员,应具备怎样的工作态度和素质?(10分) 2、公司对车间要进行工资考核,如果车间主任写联系单给你,希望你能把由车间承担的车间杂工改为公司承担的杂工,你会怎么处理?(15分) 3、在监磅过程中,如果你发现自已所记录的重量与仓管员所记录的重量有出入时,你会怎么做?(10分) 答案: 一:1

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