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员工普遍降薪 大同煤业产销价格倒挂巨亏11亿 　　煤炭寒冬来临，国内第三大煤矿集团――同煤集团下属子公司大同煤业第三季度报表显示亏损11亿元，此外，大同煤业现金流为负14.4亿元。面对销售利润下滑，大型煤企已不断靠“借新还旧”维持企业运转，坊间更有传言同煤集团现已依靠银行贷款发放职工工资。 　　对此，记者采访多位大同煤业董秘以及在职职工以了解其经营、负债情况。当前煤企大面积亏损，煤炭价格虽已基本市场化，但国有煤炭企业的运作却远未市场化。类似同煤集团这类大型煤企普遍面临着尾大不掉，转型困难的问题。而因其国企性质，承担着维稳等社会职责也加剧了转型的困难。 　　业绩下滑 债务上升 　　作为上市煤企，大同煤业年产量达到 3027.02 万吨（2014年年报数据），拥有煤峪口、忻州窑、燕子山、塔山煤矿，色连煤矿五处大型矿产。 　　大同煤业的母公司同煤集团位列全国第三大煤矿集团（仅次于神华集团和中煤能源集团）年度煤炭产量超过1.5亿吨。拥有大小矿井73个。其职工数量达20万人，职工家属数量约80万人，同煤集团作为大同经济支柱，每年为大同贡献50%以上GDP，被视为大同经济发展的晴雨表。 　　然而，煤炭行业整体的萧条波及到了这家作为大同市经济支柱的企业。大同煤业2015年第三季度报告显示其销售商品提供劳务收到的现金为46亿元左右，较去年同期80亿元减少约42%。经营效益不好的状况并非刚刚出现，早在2013年，大同煤业年度亏损额已达14亿元，2014年虽然账面盈利约1.48亿元，但根据其年报注明，却来自于“本年向母公司同煤集团整体转让四老沟、同家梁矿形成的营业外收入12.6亿元”。 　　对于业绩大幅下滑的原因，大同煤业董事会秘书钱建军向本报回应称：“一是受煤炭需求过剩的影响，2015年煤炭行业整体不容乐观，煤炭价格持续下降，导致当期收入比上年同期大幅减少;二是受经济下滑影响，用户煤炭货款结算现金比例下降，银行承兑汇票结算比重大幅增加;三是2015年市场景气度仍不景气，造成煤炭销售回款滞后，1～9月应收账款项大幅增加。” 　　与亏损的增加相对应的是高企的债务压力。大同煤业2015年第三季度报告显示其长期借款高达约45亿元左右，而2013年年报显示的长期借款仅约8.6亿元。对此，钱建军表示长期借款大量增加主要是受煤炭市场供大于求的影响。“2015年煤炭市场持续低迷，煤炭售价持续下滑，造成销售收入逐年减少，加之货款回收中现金比例的大幅下降，公司现金流已无法满足公司生产及发展所需，为保证公司生产经营的正常进行和公司业务发展需要，2015年公司增加了长期借款数额。借款主要用于业务发展计划中的长期投资，控股子公司固定资产投资，归还短期借款以及补充公司流动资金不足等。” 　　在亏损的同时，大同煤业现金流量亦表现为负值，今年前三季度为-14.4亿元，而上年同期为-6.2亿元，同比增加8.2亿元。对此，钱建军向记者解释道，现金流表现为负值的主要原因是销售商品收到的现金大幅下降。 　　赔钱生产 维持运转 　　为了应对利润的下滑，大同煤业母公司同煤集团以降低职工薪水来减少成本支出。赵鹏（化名）是大同煤业旗下塔山煤矿的一名普通员工，他告诉记者，现在比起去年年初，他的月工资大约减少了3000元左右。部分管理层的月薪也被不同程度的梯度降低。甚至有传言为了进一步削减成本，集团将要求45岁以上职工提前内退，对他们每年支付25000元退休金，但并没有正式的条文出台。 　　另一同煤集团下属企业退休员工告诉记者，她所属企业在职员工的月薪已经减少了500元。并且有传闻称，年后她所在的单位月薪还将继续下调500元。 　　关于减薪是否属实，同煤集团对接媒体部门某领导陈庆春（化名）向记者承认：“今年总体上宏观经济较低迷，煤炭行业效益确实不太景气。今年的确有降薪的举动，但也是行情下滑情况下不得已的举措，员工在企业效益好时多赚钱，效益差时少赚钱也是常态。” 但对于未来同煤集团是否有裁员和进一步降薪的举动，陈庆春回应，目前同煤集团并未裁员，将来是否会降薪、裁员并不确定。 　　面对下降的利润、紧张的资金链，多位同煤集团在职或退休员工向记者表示，他们曾多次听闻“集团现已依靠银行贷款发放职工的薪水”，记者向陈庆春询问该传闻是否属实，陈庆春坚决否认称，这只是在员工之间的传言。 　　记者向钱建军发出的采访提纲中也问到，大同煤业今年以来依靠银行借款发放员工工资的传言是否属实？若属实，大同煤业打算今后如何应对债务压力？钱建军并未回答这一问题。 　　此外，为了取得现金，维持运转，同煤集团部分矿井已经在赔钱生产。赵鹏告诉记者，他所在的塔山煤矿2012年每吨煤的坑口价最多能卖到560元左右一吨，现在坑口价只能卖190元左右一吨。此外，之前塔山煤矿按照订单生产，而现在的