2010年百安验收方案.docVIP

关于做好2010年“百安”验收工作的通知 各供、变电所： “百安”工作已经结束，各单位都较好地完成了“百安”各项工作任务。通过“百日安全竞赛”活动的开展，促进公司及所属各单位进一步贯彻落实规章制度，紧紧围绕“安全发展，预防为主”这一主题，强化安全防范措施，为发扬成绩，查找不足，公司决定对各供、变电所“百安”工作完成情况进行验收，望各单位做好验收准备工作，具体验收安排如下： 一、领导小组 组 长：李东升 副组长：李 欢 徐晓东 成 员：孟庆亮 齐 岩 孙立尧 孙中博 陈国军 二、人员分工 李欢、徐晓东检查设备；齐岩、孙中博检查变电站；孟庆亮、孙立尧、陈国军检查供电所。各专业根据检查内容和重点做好分工，避免重复检查和漏检查的现象。 三、验收时间 2010年9月15日至9月20日 四、验收内容 除要对各单位安全管理、设备管理、技术资料（档案）管理和文明生产等日常工作检查外，还要检查生产部和安监部对各单位重点要求的其它各项工作完成情况。 （一）、设备管理 1、全面检查各供电所“百安”工作量完成情况，“百安”工作内容和处理的缺陷内容做为重点检查对象，对应发现的缺陷未发现或未按“百安”计划完成检修任务的，进行综合打分。 2、全面检查变电站66kV、10kV设备、电缆沟及二次系统设备运行情况，发现能处理的缺陷未进行处理的，按缺陷严重程度进行扣分。 （二）、技术管理 （1）变电站部分 1、第一种工作票、第二种工作票、操作票、标准化作业指导书（卡）填写不合格，每份扣5分。 2、各种记录填写不全、不规范，每种扣2分。 3、无培训计划或培训不及时、不认真，每种扣1分。 4、无“百安”工作计划、工作总结，每种扣2分。 5、对上级的安全生产文件、领导重要讲话不开会落实，每种扣3分。 6、无2010年安全生产工作计划和重点工作排版，内容与本单位实际相符，每种扣2分。 7、安全生产责任书未签订、存在漏签或代签字的现象，每种扣1分。 8、没有结合本单位实际制定了“两措”计划或记录与实际不相符扣3分；没有按时填写了“两措”计划及完成情况记录，每项扣1分。 9、各种报表不及时、不准确，每种扣1分。 （2）供电所部分 1、工作票、修理票、现场标准化作业指导书（卡）填写不合格，每份扣5分。 2、各种资料、记录填写不全、不规范，每种扣2分。 3、对上级的安全生产文件、领导重要讲话不开会落实，每种扣3分。 4、无培训计划或培训不及时、不认真（要有考卷及成绩单，每季度1次），每种扣1分。 5、无“百安”工作计划、工作总结，每种扣2分。 6、无10kV地理位置图、条图、低压台区图，每种扣2分。 7、无2010年安全生产工作计划和重点工作排版，内容与本单位实际相符，每种扣2分。 8、“两率”资料填写不及时、不准确，每种扣1分。 9、安全生产责任书和台区包保责任书未签订、存在漏签或代签字的现象，每种扣1分。 10、没有结合本单位实际制定了“两措”计划或记录与实际不相符扣3分；没有按时填写了“两措”计划及完成情况记录，每项扣1分。 11、安全工器具试验记录填写不正确每项扣3分；安全工器具柜管理不符合四平公司“八统一”工作要求每项扣1分。 11、各种报表不及时、不准确，每种扣1分。 （3）调度室部分 1、操作票、会签单、停电审批单填写不合格，每份扣5分。 2、各种资料、记录填写不全、不规范，每种扣2分。 3、对上级的安全生产文件、领导重要讲话不开会落实，每种扣3分。 4、无培训计划或培训不及时、不认真（要有考卷及成绩单，每季度1次），每种扣1分。 5、无“百安”工作计划、前五查、工作总结，每种扣2分。 6、安全生产责任书未签订、存在漏签或代签字的现象，每种扣1分。 7、各种报表不及时、不准确，每种扣1分。 （4）送电专业部分 1、第一种工作票、第二种工作票、标准化作业指导书（卡）填写不合格，每份扣5分。 2、各种记录填写不全、不规范，每种扣2分。 3、无培训计划或培训不及时、不认真，每种扣1分。 4、无“百安”工作计划、工作总结，每种扣2分。 5、对上级的安全生产文件、领导重要讲话不开会落实，每种扣3分。 6、安全生产责任书未签订、存在漏签或代签字的现象，每种扣1分。 （三）、安全管理及文明生产 1、消防器材未妥善保管，管理混乱，发现一处扣2分。 2、发生有责任的交通安全事故，出现一次扣3分。 3、值班、值宿有漏岗、喝酒现象的，发现一次扣3分。 4、在“百安”期间，对工作严重失职、违章作业、违章指挥、违章调度没有造成后果的，发现一次扣5分。 5、工作人员上岗不着装，不佩戴胸牌，发现一次扣1分。 6、办公场所有灰尘、有蜘蛛网，物品无专柜存放，摆放不整齐，发现一处1分。 7、材料库的材料管理混乱，无材料出库、入库帐目，发现一处扣1分。 其它未尽事