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2001-8-19 人事制度与作业流程 人事规章制度 考勤作业程序 1、工作时间 ?集团实行每日工作8小时，每周工作40小时工作制，但行销部门及相关人员销售旺季周六需出勤，每月按实际出勤周六天数计算加班费。 ?倒班人员实行综合工时计算薪资。 （月标准工作日20.83天，月标准工时166.64H）。 ?行销人员实行不定时工时制。 考勤作业程序 2、考勤为计算薪资的依据 3、考勤方式 ?除副理(含)以上人员及公司总经理特 准者外， 所有员工上下班必须刷(打) 卡 ?营业人员有规定者，从其规定 ?员工出勤记录不完整,又没有差假记录证明出勤的,均以旷工论. 考勤作业程序 4、迟到、早退 ?超过规定上班时间15分钟(含)以内刷卡 者为迟到，下班时提早5分钟(含)以内 刷卡者为早退 ?超过规定上班时间15分钟以上到岗者或 下班提早5分钟以上离岗者，需办理请 假手续 考勤作业程序 5、漏刷卡补单规定 ?当月有漏刷卡者，可填写《因故未 刷卡补抵单》，但每月最多只可填 二次，超过部分按事假处理并办理 请假手