新常态下加强乡镇社区卫生服务中心职工思想政治工作的着力点.docVIP

新常态下加强乡镇社区卫生服务中心职工思想政治工作的着力点 　　中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）06-000-02 　　摘 要 随着医疗卫生体制改革不断深入，乡镇社区卫生服务中心职工思想活动的独立性、差异性、多边性也逐渐增强，职工的精神世界发生深刻变化。笔者认为，在新常态下，对乡镇社区卫生服务中心职工的思想政治工作的观念、内容、方法、手段和管理机制等也要随着形势变化，不断加以改进和创新。 　　关键词 乡镇社区卫生服务中心 职工 思想政治工作 　　一、发扬乡镇社区卫生服务中心思想政治工作优良传统，着力研究新情况 　　多年来我们乡镇社区卫生服务中心传统的思想政治工作取得了一定成绩，为医院的发展起到了强有力的保证作用。但就总体而言，面对新形势、新问题、新矛盾，医院的思想政治工作在观念、内容、形式、方法和队伍素质等方面还显得很不适应。 　　一是认识片面，重视程度不够。认为医院是业务技术单位，业务工作最重要，物质利益的满足是第一位的，因而出现重视程度不够，工作内容陈旧，工作方法落后，效果不尽人意等问题。 　　二是利益趋动，价值取向偏移。某些医务人员在经济利益的驱动下，职业道德滑坡。在医疗活动中存在着片面追求物质利益的倾向，把个人利益得失看得很重，吃不得一点亏。 　　三是信心不足，主人地位缺失。有些卫技人员对乡镇社区卫生服务中心的发展前景没有信心，横向比较认为待遇偏低，自身价值得不到体现和认可。主人翁地位认识不足，认为医院的生存和发展是医院领导的事，过一天算一天，碌碌无为，不思进取。 　　为此，乡镇社区卫生服务中心思想政治工作必须以创新求发展，大力弘扬思想政治工作的优良传统，认真研究新常态下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新方法，开创新局面。 　　二、坚守职工思想教育阵地，着力发挥职工的主体作用 　　1.思想政治工作是做人的工作，要坚持以人为本。一方面加强学习和教育，树立爱岗敬业、乐于奉献的精神。另一方面加强培训，不断拓宽知识面，使干部职工思想素质、业务水平不断适应时代发展的需要。再一方面提高干部职工的文化素质，医院大部分职工都受过高等教育，文化素质比较高，但随着社会的进步、科技的发展、知识的更新、道德水准的提高，广大职工的文化素质有待进一步提高，适应新常态下社会发展的需要。 　　2.要把着眼点放在每个干部职工的职业特点上，以丰富多采，贴近实际的方法吸引他们，提高思想政治工作的影响力。一是要加强爱国主义和集体主义教育，引导广大干部职工坚定中国特色社会主义理想信念，增强对改革开放、全面建成小康社会和社会主义现代化建设的信心。二是要充分掌握现代教育技术手段为思想政治工作服务，利用媒体、网络、讲座、会议交流等多种渠道和形式。三是要开展具有时代特色鲜明的党团活动和工会活动。 　　3.结合卫生行业的工作特点，加强广大干部职工遵纪守法、廉洁奉公的教育。强化“医德医风、以人为本”为宗旨的职业道德，职业纪律及职业责任教育，使干部职工树立和提高自律意识与自律能力，在信念与追求、权利与金钱等矛盾中不迷失，不动摇。一是帮助干部职工树立正确的人生观和价值观，引导干部职工自我教育，自我管理和自我发展。二是进行疏导教育，把着力点放在“尊重人、理解人、关心人、帮助人”上，做到以诚相待、以理服人、以力帮人。三是善于发现和引用现实生活中和身边涌现出的先进人物和典型事迹，用榜样的力量鼓舞人、激励人。 　　三、围绕中心工作，加强制度与机制建设，着力解决当前存在的实际问题 　　1.坚持“三贴近”原则：一是贴近卫生单位的中心工作。新常态下乡镇社区卫生服务中心思想政治工作必须适应新形势，必须围绕新医改背景下公共卫生和基本医疗服务中心工作而开展。把思想政治教育有机地融于单位主体工作的全过程，使思想政治工作与业务工作相互结合，相互促进，发挥优势，力求效益最大化。二是贴近干部职工。必须坚持尊重人、关心人、理解人，充分发挥他们的积极性。尊重人就是要充分发挥职工的主人翁精神，单位的重大决策要通过职代会并广泛征求意见，得到广大职工的支持和理解。关心人就是缩短干部和职工之间的距离，深入到职工群众中去，及时了解掌握他们的思想状况，帮助解决一些实际问题，让他们从切身利益相关的小事中体会到集体的关怀和人情的温暖，使思想政治工作更具有人性化。理解人就是平等相待，以理服人，摒弃“我说你听”的做法。三是贴近工作实际。由于改革进入深水区，新常态下，新情况、新问题层出不穷，各种事物都在不断变化，思想政治工作必须紧扣瞬息万变现实环境，把党的路线、方针、政策与上级指示精神及根本要求，与单位工作的实际情况结合起来，形成切合实际的发展工作思路。 　　2.建立健全有效的运行机制。一是加强制度机制建设和领导素质的提