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浅谈医院团委在医院文化建设中的作用 　　摘要：随着我国医药卫生体制改革力度不断加大，医疗行业的竞争也更加激烈。当前的竞争不只是医疗设备、先进技术等硬性条件的竞争，更包含文化软实力的竞争。加强医院文化建设，是提升医院核心竞争力的重要举措。医院团委作为中国共青团的组织之一，在医院文化建设中发挥着至关重要的作用。本文通过对医院团委的思想建设、人才建设、服务医院中心工作和特色活动等方面的探讨，深入分析了团委在医院文化建设中的作用。 　　关键词：医院团委 医院文化建设 作用 　　随着我国市场经济体制改革的不断深化，医疗市场的竞争也日渐激烈。各大医院在不断完善医疗设备、医资力量、先进技术等硬件设施的同时，更多地将竞争表现在医院的文化建设方面。所有医院都具备独特的医院文化，它是一种在医院的发展历程中逐渐形成的精神价值观，是存在于医院内部的灵魂[1]。随着改革创新的不断推进，加强医院文化建设是医院生存和发展的必由之路。团委作为医院中一个先进的青年团体组织，有着前卫的思想和独特的优势，在推动医院文化的发展和创新方面具有无可替代的作用。 　　一、医院文化的含义 　　医院文化是医院的灵魂，是医院内在的精神力量。医院文化是20世纪末出现并逐渐发展的一种社会现象，随着医院的发展历程逐渐形成。它是指医院在长期的医学实践和发展变迁过程中，逐渐形成的物质财富和精神财富的总和[2]。它是存在于医院的管理和服务中的无形精神，不仅包括医院的医疗水平和管理体制等方面的内容，更是对医院全体职工的理想信念、价值追求、思想情操、行为取向等品质的诠释。 　　医院文化建设是将文化的内涵和力量运用到医院的管理活动中，对医院的日常事务进行管理约束的一种形式。医院文化建设与社会的发展密切相关，它随着社会文化的发展而发展，是现代医院管理活动的新形式。加强医院文化建设的主要目的是全面提升医院职工的整体素质，提高医疗服务水平，使医院文化深入人心，从而渗透到医院建设和管理的方方面面，为医院职工和服务对象建立一个和谐健康、轻松愉快的生活环境，使医院文化的内涵得到不断延伸，从而全面提高医院的核心竞争力。 　　二、医院文化建设的意义 　　随着我国医药卫生体制改革的不断深化，医院文化建设已逐渐成为医疗行业竞争的重要方面。优秀的医院文化有助于树立良好的医院风气，提升医务人员和管理者的综合素质，全面提高医院的服务质量和服务态度，使医院的综合竞争力也随之提升，从而推动医疗行业的改革与发展。 　　现代医院的日常工作中，存在着诸多问题，如医疗质量的提高、医疗态度的改善、优良医德医风的树立、医疗体制改革的深化等。要解决这些问题，首先应从根本上对医院进行文化建设，树立医务人员正确的人生观、世界观、价值观，增强医院的凝聚力和号召力，使医院成为一个团结的整体。 　　此外，推动医院文化建设，对增强医院竞争力、完善医院管理机制、提升其文化软实力还具有重要的现实意义。 　　三、医院团委在医院文化建设中的作用 　　（一）团委组织对医院的文化建设具有推动作用 　　医院文化建设是一个不断发展的过程，我们不仅要将先进的医院文化传承下来，同时还应将其不断创新，紧随时代的步伐。青年人在思想上有着积极向上、思维活跃的特点，无论何时，他们都是支撑医院文化建设的支柱，对推动和落实医院文化建设工作有着重要作用。青年人在发展过程中需要通过不断学习来完善自我，优秀的医院文化能够为青年人提供良好的学习生活环境和提升的机遇。医院文化如果得到青年职工的认可，他们便会不遗余力地推动医院文化的建设，促进医院整体文化理念的形成。医院团委组织是青年职工践行医院文化建设的重要媒介，他们可以通过组织各种各样的思想教育活动，来促进医务人员人生观、价值观、世界观的树立，培养医务人员高尚的职业道德操守，加强医院的医德医风建设。在活动中向青年职工灌输为人民服务的精神理念，培养其良好的团队精神。团委组织能够有效地架起连接青年职工和文化建设工作的桥梁，为医院的文化建设工作提供助力，指引着医院文化建设向着积极健康的方向蓬勃发展。 　　（二）团委组织对医院的文化建设具有创新作用 　　医院文化建设需要不断创新，创新是促进医院文化发展的不竭动力。青年人的思想具有开拓性、创新性等特点，这些特征决定了青年职工在医院文化创新方面具有重要作用[3]。团委组织善于吸纳青年人的看法和建议，并根据这些建议对医院文化进行不断完善，这一现象使青年职工的先进思想恰当地融入医院文化建设中，从而实现对医院文化建设的创新，与此同时，广泛听取青年职工的意见能够充分激发他们的创新潜能，为医院文化建设注入新活力，使医院文化在未来的竞争中取得绝对优势。 　　四、充分发挥医院团委在医院文化建设中的作用 　　（一）以思想建设为重点，引导团委成员积极参与医院文化建设 　　思想建