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组织行为学--选择题 组织行为学导论 (一)单项选择 1．任何组织都有一定的目标。目标是组织存在的（ ）。 A.目的 B.必要保证 C.前提 D.根本动力 2．美国著名社会学家帕森斯认为，应以（ ）作为组织分类标志。 A. 社会作用和社会效益 B.组织的性质 C. 组织对环境的不同适应 D. 组织内部人员受惠程度 3．按照我国国内学术界的观点，工会、科学技术学会等属于（ ）。 A.经济组织 B.政治组织 C.文化组织 D.群众组织 4．组织行为学是一门综合研究组织中个体、群体和整个组织的行为的发展规律，以及它们与社会环境的关系的知识系统。由此决定其具有（ ）的特点。 A.多学科交叉性 B.多层次性 C. 两重性 D.实用性 5.模型的种类是多种多样的，按模型产生的形式分，可分为（ ）。 A.主观模型和客观模型 B.物理模型和抽象模型 C.标准模型和描述模型 D.静态模型和动态模型 6.以下哪项不属于组织的无形要素（ ） A.共同的目标 B.和谐的人际关系 C.确定的权责结构 D.有效配合与通力协作 7．被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（ ）。 A． 1949B． C． 1914.吉布雷斯出版的《管理心理学》 D． 　 8. 面谈法属于组织行为学研究方法的 ( )。 A.观察法 B.调查法 C.实验法 D.测验法 9．美国社会学家、交换学派的代表布劳以作为组织分类标准。 组织内部人员受惠程度 人员的顺从程度 C. 社会作用和社会效益 组织的性质 1.组织行为学的特点有 ( )。  A.边缘性 B.综合性 C.两重性 D.多层次性 E.实用性 2.组织行为学研究的层次有( )。  A.个体 B.群体 C.组织 D.集体 E.环境 3.组织行为学的两重性来自于( )。 A.管理的两重性 B.人的两重性 C.组织的两重性 D.多学科性 E.多层次性 4.组织行为学的理论基础有( )。 A.心理学 B.社会学 C.人类学 D.政治学 E.生物学 5.行为测量量表有( )。 A.名称量表 B.等级量表 C.等距量表 D.比率量表 E.等值量表 6.组织行为学的研究方法包括( )。 A.调查法 B.测验法 C.实验法 D.个案研究法 E.观察法 7．美国社会学家艾桑尼根据人员的顺从程度标对组织进行分类，共分为三种类型 A．强制型组织功利型组织正规组织模型维持组织 公益组织 ）。 A.互利组织 B.服务、公益组织 C.整合组织 D.模型维持组织 E.企业组织 9.组织行为学科学的研究方法应遵循下列（ ）原则。 A.研究程序的公开性 B.收集资料的客观性 C.分析方法的系统性 D.观察与实验条件的可控性 E.所得结论的再现性 10.以下哪些是在行为研究中对变量的处理方式（ ）。 A.置之不顾 B.随机化和不加控制 C.保持恒定和匹配 D.深入调查和测验 E.规定特定的标准或范畴 参考答案 (一)单项选择 1.C 2.A 3.D 4.B 5.A 6.C 7．B 8. B 9. A （二）多项选择题 ABCE 2. ABCE 3. ABD 4. ABCDE 5. ABCD 6. ABCDE 7. ABC 8.ABE 9.ABCDE 10.ABCE 个体行为 (一)单项选择 　　1.一个人表现出的一贯的、经常的并持久存在的心理特征是（ ）。 A.气质 B.个性 C.能力 D.性格 2.决定人的心理活动动力特征的是（ ）。 A.气质 B.能力 C.个性 D.性格 3.弗洛伊德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（ ）。  A.自我 B.本我 C.超我 D.忘我 4.老心理分析论的代表人物是（ ）。 A.荣格 B.阿德勒 C.麦迪 D.弗洛伊德 5.明确目的，自觉支配行动的性格属于（ ）。 A.理智型