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人民法院党风廉政总结 小编语：加强党风廉政建设，是维护党的性质，保证党的先进性的重要条件，同时又是对党的性质有着十分重要的影响。以下关于人民法院党风廉政总结两篇，仅供参考。 　　人民法院党风廉政总结(一) 今年以来，地区中级法院党风廉政建设工作根据十八届中央纪委三次全会关于“各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委(纪检组)要承担监督责任”的要求，按照中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系201*—2017年工作规划》、最高人民法院《201*年党风廉政建设主题责任的实施意见》和地委《关于进一步落实2014年党建目标责任制实施的意见》安排部署，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和习近平总书记关于党风廉政建设的一系列重要讲话精神，围绕法院中心工作，努力“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”这个目标。结合“群众路线教育实践活动”及“十五项整治活动”，加强对干警反腐倡廉的思想教育及审判人员在审判权、执行权行使过程中的监督力度。坚持全员参与，全面覆盖，突出重点，扎实推进，务求实效。通过一年努力，使我院反腐倡廉工作进一步加强，惩防体系的基础性作用得到充分发挥，权力运行更加透明、规范，审判作风明显改进，司法公信力进一步提升。让“禁令”成为带电的“高压线”、带刺的“紧箍咒”。着力形成了不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。 1.明确主体责任。严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”。院党组书记能认真履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的政治责任，管好班子、带好队伍、管好自己，做廉洁从政的表率。其他领导班子成员根据工作分工承担起职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作责任;院纪检监察部门积极协助党组抓好党风廉政建设和反腐败工作各项任务的分解与落实;并督促本院各部门及基层法院落实惩治和预防腐败工作任务。确保层层传导压力、层层分解落实，人人都有责任区，事事都有责任人，一级抓一级的党风廉政建设工作机制。 .健全工作机制。为进一步推进地区法院系统预防职务犯罪工作得到进一步加强。中级法院调整充实党风廉政建设和反腐败工作领导小组，细化领导小组的决策程序和议事规则。小组成员单位定期召开联席会议。领导小组经常听取办公室的工作汇报，及时分析人民法院党风廉政建设状况，研究解决党风廉政建设中的突出问题。院党组把党风廉政建设提上重要议事日程，做到常研究、常部署，抓具体。院党组建立党风廉政建设责任制执行情况专题报告制度，定期向高院书面报告党风廉政建设责任制落实情况，党组书记不定期地向高院党组书记汇报本院党组和本人履行党风廉政建设主体责任的情况。案件管理部门和综合部门各司其职、密切配合，调动各方力量，形成齐抓共管的良好局面。 .层层传导压力。根据年度党风廉政建设的总体要求，重新修订了201*年党风廉政建设责任状的内容，党组书记与班子成员、基层院、本院各部门层层签订分解落实，一级抓一级，层层传导压力，督促各级领导干部认真落实“一岗双责”。确保人人有责任，事事都由责任人，上下齐抓共管，左右协调联动，做到“看好自家人，守好自家门”。并根据“遵章守纪、廉洁司法”主题教育活动的要求，结合工作实际制定涉廉事项季度报告单。 、强化监督检查。纪检监察部门通过督查自查、重点抽查、专项检查、情况通报等形式，及时掌握本院反腐倡廉建设工作进展情况，推动工作落实。按照“转职能、转方式、转作风”的要求，严格责任考核，对落实不力、敷衍塞责、作风漂浮、严重失职渎职的行为，强化责任追究。院党组高度重视纪检部门的队伍建设，全力支持和保障纪检监察部门履行职责、开展工作，保障纪委监督的独立性和权威性。对纪检监察干部关心爱护、严格要求，当好坚强后盾。使纪检监察干部不断加强思想政治建设、能力建设、作风建设、自身廉政建设，提高履行职责能力和水平，做到严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率。 、坚持“开门”监督纳谏。7月份，我院依托地区政府公开网，拓宽民意沟通和群众监督的渠道，开通了“法院工作人员违纪违法行为”举报网站，实现四级法院联网运行，为进一步将党风廉政建设责任制和反腐败工作措施落到实处打下了坚实的基础。落实最高法院《关于人民法院在审判执行活动中主动接受案件当事人监督的若干规定》，两级法院已经于8月15日开始随案发送廉政监督卡。并设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对法院审判作风等多方面的意见和建议。 10、强化监查、重抓落实。按照地区纪委的要求，制定了《整治违反政治纪律行为工作方案》、《整治侵害群众利益行为专项活动方案》、《整治公款吃喝、送礼、奢侈浪费工作方案》、《整治“门难进、脸难看、事难办”专项活动方案》、《收受“红包”、购物卡、会员卡整治活动方案》、《法院工作人员参赌涉赌问题专项整治方案》，很抓落