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人才服务局局长述职报告 　　一年来，在局党组的正确领导和全局同志的大力支持下，带领服务局的全体职工紧紧围绕全市转型发展的大局，坚持开拓创新，扎实工作，热情服务，全面完成了年初确定的各项工作任务，为我市的发展建设提供了有效的人才智力支持。同时通过不断加强学习，个人的大局意识、服务意识和廉洁自律意识也有了新的提高。现将相关情况整理报告如下： 　　一、 工作情况 　　2010年人才服务局的各项工作经过精心谋划和积极工作，均实现了预期目标，取得了明显成效。主要有： 　　（一）人才工作为全市的转型发展服务取得了新成效 　　1、制定完善了相关的人才政策措施。为了科学编制《2010—2020年**市人才发展规划》，根据市里的统一安排，完成了全市6支人才队伍现状的调研和人才现状分析以及人才需求数据的测算等工作，参与了人才规划的起草和人才政策的拟定等工作。为妥善解决2003年全市统一选派的“一村一名大学生”两个合同期满后的就业问题，在反复调查研究的基础上，制定了《关于做好我市“一村一名大学生”选派人员合同期满就业及相关工作的意见》（盘委办发【2010】9号）。按照市政府2010年46件民生实事的工作需要，及时制发了《关于选派高校毕业生到基层管理和公共服务岗位工作的通知》（盘人【2010】4号）。这些政策措施的研究制定，保证和促进了我市人才工作的有效开展，也将为**实现向海发展和全面转型发挥重要作用。 　　2、人才市场为人才的合理有效配置发挥了基础性作用。今年以来我们共组织召开了11次大型人才招聘会和49次日常招聘会，共有4000多家（次）单位和36900余人（次）到市场招聘求职，全年共提供就业岗位28000个，有7000多人（次）通过人才市场实现了就业和再就业。 　　3、人才引进工作取得了新成效。年初以来，根据企业的用人需求先后组织了60多家单位分别到营口、朝阳、辽阳、阜新和天津等地招聘所需人才。此外根据市政府的要求， 　　与局相关科室赴北京、天津、陕西、山西、河南等高校进行招聘以及通过全国重点高校网站发布信息等方式，招聘全国“211工程”院校本科毕业生和研究生90人。全年通过各种方式和渠道引进各类急需人才400多人。 　　4、毕业生就业工作实行了新举措。今年我市共接收毕业生3575人（不含辽河油田和师范类毕业生），为促进毕业生及时就业，我们通过组织毕业生到人才市场求职，重点推荐和鼓励支持自主创业及自谋职业等方式就业的基础上，将7—9月确定为毕业生服务月，每月举办一次专场招聘会，积极参加省里组织的“就业援助周”、“民营企业招聘周”和“全国高校毕业生就业服务周”等活动，为毕业生搭建更多的就业平台。同时积极扩展“大学生就业见习基地”落实省“千企万岗就业见习计划”，今年我市12家见习基地共吸纳300多名高校毕业生参加了就业见习。为了保证困难家庭毕业生能够及时就业，我们在实行“一对一”重点推荐的基础上，按市政府46件民生实事的要求，为困难家庭毕业生开发了200个基层管理和公共服务岗位，今年招募了100名困难家庭毕业生到公益岗位工作。此外在鼓励引导毕业生自主创业，参加“三支一扶”计划以及推进创业孵化基地建设等也都取得了较好成效。据统计我市今年毕业生就业率达到95%，完成了省下达给我市的就业指标。 　　5、人事档案管理和人事代理工作实行了规范管理。今年我们根据《辽宁省流动人员人事档案管理服务规范（试行）》（辽人社【2010】264号）的要求，在档案的收集、利用与管理等方面实行了全省统一的规范化管理。到目前为止我们共保管档案2.8万份，全年共办理委托人事代理790人，为代理人员办理落户、工资调整、职称确定、考试、养老保险、党组织关系接转、就业手续办理和人员调转等各项代理事项912人次，为流动人员提供了优质服务。 　　6、人才培养工作取得了较好成效。今年我们利用辽宁大学**函授站开展的“高起专”和“专升本”学历教育共招收新生70人，毕业学员93人，在站函授学员200多人。与辽宁农业职业学院合作开展的“一村一名大学生”委托培养选送29人参加了兽医、园艺和会计电算化专业的学习。接收毕业后回到我市的委培生38人。此外与沈阳工业大学合作培养的工程硕士研究生有3人完成了毕业论文答辩。 　　7、“一村一名大学生”和“三支一扶计划”得到了顺利落实。 　　为妥善解决我市2003年全市统一选派的“一村一名大学生”两个合同期满的就业问题，我们在多次讨论研究的基础上，制定了《关于做好我市“一村一名大学生”选派人员合同期满就业及相关工作的意见》（盘委办发【2010】9号）并按文件规定对仍在农村工作的198名大学生进行了考试考核，到目前为止除陆家乡和西三场18人因区划调整正在积极协