管理研究方法论第四章数据观测和收集分析.pptVIP

制作：西安理工大学工商管理学院 扈文秀 本章目录 §1 假设论证途径 论证方法类型 §1 假设论证途径 一、实证研究和理论研究 实证论证方法是建立在事实观测的基础上，同过一个或若干个具体事实或证据而归纳出结论 实证研究以假设为起点，以理论为依据进行臆测 二、日常观测和科学观测 §2 实验研究 实验研究较适用于验证因果关系一类的假设 一、基本概念 1、实验刺激或实验处理 实验法的核心是研究者的控制行为，控制行为作用于自变量的过程称为实验刺激（实验处理） 接受实验刺激的一组研究对象或自变量称为实验组 §2 实验研究 2、实验变异 实验组的变化所引起因变量的变异称为实验变异 由于实验刺激之外的因素引起因变量的变异称为外部变异 未接受实验刺激的一组研究对象称为控制组（实验结束，比较实验组和控制组便可看出实 验刺激产生的差异，控制组提供了测量实验变异的参考点） §2 实验研究 3、配对和随机化 配对是指一个过程，它使各对.实验主体的一种或多种变量具有类似的属性，并将成对的主体一个分入实验组，一个分入控制组 随机化是随机分配实验组和控制组成员，缩小各成员间的差异 配对和随即化相结合的方法称为分块法 §2 实验研究 4、内部效度 效度是辨别实验正确程度的指标，指观测结果所得到的关系达到期望的真实关系的程度 实验研究的内部效度指实验前后因变量观测结果的差异直接来源于