- 3
- 0
- 约7.22千字
- 约 49页
- 2016-08-29 发布于浙江
- 举报
临床护士分层级使用---探索 护士长 护理组长(下一步打算 分成包干,人人负责) 轮班护士 辅助护士 实施责任包干制护理模式—整体护理(全程护理) 体现内涵: ★体现护士分层次管理 ★体现多劳多得 ★责任明确,增强护士责任感 护理专人管,换液不用叫 记录在床旁,围着病人转 基础护理落实率提高,呼叫铃红灯率下降-开始。 注意:三级医院评审要求护士能及时发现病人 需要帮助解决,而不是叫你时才做··· 责任护士 患者 生活护理 病情观察 治疗 康复指导 健康教育 落实责任制护理 责任护士 患者 生活护理 病情观察 治疗 康复指导 健康教育 各项治疗、专科护理、基础护理措施落实到实处 为患者提供连续、全程的护理服务 护理质量全面、明显提高 让护士在工作之前有充分的休息时间,保证有足够的精力和体力完成工作 优点 1 优点 2 优点 3 优点 4 取消单班制,增加午间、夜间护理人力;新老搭配,发挥老护士的作用 保证了护理工作的连续性,加强了责任护士的责任心,进一步提高了护理质量 减少了交班次数,避免了频繁交接浪费时间和差错事故的发生 APN排班的优点 绩效考核 我科自2010年8月开始进行护理绩效改革,制定了严密的绩效考核方案。 按班次、工作内容、质量与数量,充分调动了护理人员的工作积极性。 领导、科主任支持··· 评
原创力文档

文档评论(0)