培训课件--ICU护理工作汇报.pptVIP

护理工作汇报 重症医学科 2014年工作思路需解决的问题 1、ICU护理人员的现状 2、ICU五年规划思路 3、需要解决的护理问题 4、对职能督导部门的建议 目前ICU护理现状 一、护理人员结构 ICU2009年元月成立，目前已四年有余，护理人员变动大，目前按床位比例配置1:2.5人，现有12人，主管护理师3人，护士7人，无证护士2人，现有两人外出新疆医学院进修，怀孕1人，目前病人较多，感觉到人力资源的不足； 目前ICU护理现状 二、护士人力不足的隐患 护理人员资源数量不足，直接与错误发生率有关，减轻护士工作量是防止ICU严重错误发生的有效手段，学者对护理安全现状进行调查，对ICU错误分类发现，错误的发生主要集中在药物治疗占35.5%，观察失误或延迟发现病情变化占31.1%，操作错误占22.6%，对错误认定的性质结果发现，护士工作能力不足占47.3%，工作疏忽占4.76%，护理人力资源不足、低学历、工作年限不足三年与护理错误发生率成正比。 目前ICU护理现状 三、护理人员绩效 ICU成立四年多，绩效一直处在全院护理最后一名，每人每月平均不足1000元，护士不稳定不利于ICU护理学科发展。 四、ICU护士担负的工作 基础护理 专科护理 治疗 气管插管配合