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关于加强作风和效能建设的工作意见 为进一步加强作风和效能建设，优化服务环境，提高工作效率，树立良好形象，根据《市区机关作风和效能问责暂行办法》和相关工作要求，结合我镇实际，制定如下实施意见。 一、指导思想 认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入实践科学发展观，以“为民务实清廉”为总体要求，以贯彻执行中央“八项规定”，省、市、区“十项规定”为切入口，扎实推进作风大转变、行政效能大提速，为实现“决胜全面小康、加速崛起振兴”的提供坚强的纪律和作风保障。 二、组织领导 为切实加强我镇作风建设工作的组织领导，确保各项工作有效开展，经研究决定，成立镇作风建设工作领导小组，成员名单如下： 组长： 副组长： 成员： 三、具体要求 (一)要严格履行岗位职责，杜绝自由散漫、玩忽职守的现象发生。各村、单位、机关各科室或个人在履行职责中有下列情形之一，情节较轻的，给予批评；情节较重的，给予单位责令整改或给予个人通报批评、责令公开道歉、诫勉谈话、调离岗位；情节严重的，给予通报批评或给予个人停职检查、引咎辞职、责令辞职或免职、解聘或辞退。 1．执行镇党委、政府的决策部署，推进重点项目和重点工作、落实领导指示时，政令不畅，效能低下，管理混乱，贻误工作，造成不良影响的； 2．对职责范围内的工作监管不力，给国家、集体、群众的利益造成损失的； 3．对属于本村(单位)职责范围内的事宜不作认真负责的解答、应受理、应办理而不办理的； 4．对不属于本部门(村)职责范围的事项不说明或不转送的； 5．无正当理由，不能按时完成任务的； 6．其他工作不主动，不作为，慢作为，乱作为的行为。 (二)要强化作风纪律建设，杜绝作风懒散、纪律松弛的现象发生。各村、单位、机关各科室或个人在作风纪律方面有下列情形之一，情节较轻的，给予批评；情节较重的，给予单位责令整改或给予个人通报批评、责令公开道歉、诫勉谈话、调离岗位；情节严重的，给予单位通报批评或给予个人停职检查、引咎辞职、责令辞职或免职、解聘或辞退。 1．违反中央八项规定”及省委、市委、区委“十项规定”的； 2．上、下班无故迟到、早退，外出不按规定请假，擅离职守的； 3．工作时间网上炒股、玩游戏、聊天、购物、看电影以及做其他与工作无关事项的； 4．参会部门(村)或人员无故缺会、找人顶会、会场睡觉、聊天、手机上网、迟到或早退的； 5．工作日中餐饮酒或在公共场合酗酒滋事造成不良影响的； 6．用公款吃喝玩乐或组织人员旅游的； 7．以有病、有事、进修等长期请假，在外搞经济实体或其他营利性活动的； 8．不遵守社会公德、家庭美德和社会管理规定，不服从有关部门管理，不履行公民义务，作风不检点，在社会上造成不良影响的； 9．其他影响作风纪律的行为。 (三)要严肃经济工作纪律，杜绝以权谋私、损公肥私的现象发生。各村、单位、机关各科室或个人在履职过程中，谋取不正当利益的，有下列情形之一，情节较轻的，给予批评；情节较重的，给予单位责令整改或给予个人通报批评、责令公开道歉、诫勉谈话、调离岗位；情节严重的，给予单位通报批评或给予个人停职检查、引咎辞职、责令辞职或免职、解聘或辞退；构成违纪的，给予纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。 1．利用职权，在招生、低保、医保、证件或项目审核及其他类似工作中搞权钱交易、人情交易行为的； 2．挪用、挤占、截留、克扣惠民资金，或对上级各项惠民政策以及民生实事和惠民工程落实不到位，造成不良影响的； 3．利用职权，接收管理或服务对象吃请、旅游、娱乐、健身及其他有偿服务的； 4．利用职权，接收管理或服务对象以各种名义赠送的礼金、有价证券和贵重礼品的； 5．无法定依据，强制或暗示管理(服务)对象购买指定商品、接收有偿培训、有偿咨询及其他有偿服务的，或是借机要求赞助的。 (四)要坚持依法行政，杜绝假公济私、野蛮执法的现象发生。各村、单位、机关各科室或个人在执法过程中，有下列情形之一，情节较轻的，给予批评；情节较重的，给予单位责令整改或给予个人通报批评、责令公开道歉、诫勉谈话、调离岗位；情节严重的，给予单位通报批评或给予个人停职检查、引咎辞职、责令辞职或免职、解聘或辞退。 1．在执法过程中不按行业要求着装、不主动出示证件，造成不良影响的； 2．在公共场所乱响警报、不遵守交通秩序，造成不良影响的； 3．违法违规实施处罚、检查、审批和采取强制措施的； 4．滥用职权、不公正执法的； 5．利用职权假公济私、与民争利、欺压百