(word)在全体同事的共同努力下.docVIP

2012年上半年度工作总结 （检修公司：杨照革） 在全体同事的共同努力下，在检修公司领导的全面支持、关心下，本着一切为生产着想的宗旨，围绕节能降耗，达标达产这一主线，从车间利益角度思维服务，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了2012年上半年的工作。在年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：”的骨干技术能手。 DCS网络班组员工整体学习积极性较强，但学习技巧方法有待进一步提高，有些员工习惯于死记硬背，不擅长理解性的记忆，这样不仅不利于相关技术知识的快速掌握，更不利于知识的灵活应用，所以下一步在班员的学习方式方法上要加以正确引导，俗话说得好“磨刀不误砍柴工”，要让班员掌握一套行之有效的学习方法势在必行。 成品片区电仪班员的主人翁责任意识不强，主动工作的积极性较差，没有很好地形成一种“厂荣我荣，厂衰我耻”的思想理念。班员对班组长的依赖性较强，不能积极主动地为班长分忧，对于这一点，以后要加大对班员的思想教育，同时辅以考核制度，从而促使各班组成员能更好地完成好各项检修维护工作。 成品片区电仪班员对班组长技术依赖性较强，缺乏“破釜沉舟，背水一战”的胆识勇气，现场遇到稍微棘手的故障问题，就直接给班组长打电话，请求协助处理，自己完全失去了动手动脑锻炼的机会。日后在班员独自处理问题的能力上大下功夫，通过培训、考核等手段进一步提高班员独自判断、思考和处理问题的能力。 片区班组成员专业知识面较为狭窄，只知道学习自己专业内的知识，对于跨专业知识的学习劲头较差，殊不知现场的好多故障问题是只有在了解了多个专业知识后才能做出准确判断的，日后对班员学习电气、工艺等专业知识要进一步加强，积极把培养一人多能化工作推向前进。 　三、工作心得 　　1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。 　　工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。 　　2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。 　　现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。 　　3、在工作中，经过实际的教训，深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己，耽误公司的生产。 在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。四、工作教训 　　经过这几年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好： 　　1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急； 　　在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。 　　2. 对流程不够熟悉； 　　在工作中，发现因为流程问题不知道如何下手的情况，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在但说到底对很熟悉才是很好完成的前提 　　3. 工作不够精细化； 　　平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。 　　4. 缺乏工作经验，尤其是现场经验； 　　今年的现场经验有了很大的提高，对整个工段有了新的认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。 　　6. 缺少平时工作的知识总结； 　　在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 　　7. 做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象； 工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题