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新形势下大学生管理存在的问题及其强化措施 　　摘 要 随着教育制度的改革和高校的不断扩招，越来越多的90后大学生占据了大学校园，因此新形势下对于大学生的管理工作也变得日益困难起来，这对当代高校的教育工作者提出了严峻的挑战。本文首先分析了目前我国大学生管理工作所面临的问题，然后阐述了影响大学生管理工作的相关因素，最后指出了提高大学生管理工作水平的相关对策，以期为教育工作者提供参考。 　　关键词 新形势 大学生 管理 　　中图分类号：G647 文献标识码：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdks.2015.03.081 　　Problems in College Students Management under the 　　New Situation and Strengthening Measures 　　LI Ke 　　（Henan University of Animal Husbandry and Economy， Zhengzhou， Henan 450044） 　　Abstract With enrollment and college education system reform， more and more of 90 students occupied the university campus， so for college students under the new situation has become increasingly difficult to manage work together， which is made of College Educators a serious challenge. This paper analyzes the problem of the management of the current students are facing， and then describes the relevant factors affecting the management of college students， college students concluded that improve the management level of the relevant measures in order to provide a reference for educators. 　　Key words new situation; college students; management 　　在21世纪的今天，科技发展迅速，经济繁荣昌盛，知识水平日益提升，这些翻天覆地的变化对我国的教育产生了深刻的影响。当今社会对人才的需求和要求越来越高，大学生们要想在这个竞争激烈的社会上立足，就必须培养自己的综合素质。高校的教育工作者应该做好大学生管理工作，全面提高大学生的竞争力，为社会输送高素质人才。 　　1 目前大学生管理工作存在的问题 　　1.1 社会环境复杂，冲击着学生的价值观 　　随着目前我国高等教育改革的不断深入，各大高校的办学模式也千变万化，同时随着高校的不断扩招，对学生管理工作者的要求已经越来越高。相关调查研究表明，平均一个辅导员就要管理200多个大学生，这对高校学生的管理工作产生了严重的阻碍。①并且在当今这个复杂的社会环境下，多种文化冲击着人们的生活，学生的价值观和行为方式都在受着冲击，这就导致学生的性格复杂多变，难于管理。我国高校实行的是学分制度，虽然该种制度有利于学生发展个性，提升学生的交际能力，但是却很容易导致学生纪律松散、集体荣誉感缺失，不利于学生的管理工作。 　　1.2 管理观念陈旧，欠缺创新 　　虽然进入了21世纪，但是我国很多高校目前依旧沿用传统的管理模式进行大学生的管理工作，在管理过程中不能够做到“以学生为本”，忽略了学生自身发展的需求，管理的思想和方式都过于陈旧。②教师对学生的管理注重的是学生群体的共同管理，却忽略了对学生个体的管理，不重视学生个体的发展，这就导致大学生的管理工作形式化，欠缺弹性，管理的目标也定为能够管住学生，而不是服务学生，严重制约了学生个性的发展。其实让大学生未来能够有一个稳定的生活环境是目前大学生管理工作的目标所在，而不是让学生在学校服从教师的管理。除此之外，教师管理学生通常还是采用道德教育和惩罚的方式，凭借规章制度管理学生，管理缺少人性化，剥夺了学生的自由，束缚了学生的发展和创新。 　　1.3 学生管理工作制度不健全 　　随着教育制度的改革和新课改的深入，某些高校为了提高学校的教学质量水平，更重视的是学校的设施建设和学生知识的传授，却忽略了大学生的管理工作。在大学生的管理方