1季度工作总结2季度计划范文6.pptVIP

Q1总结 Q2计划 客发7部 郑少洁 目录页 Contents Page Q1总结 Q2计划 1 2 Q1总结 业绩 待改进 人员 自我定位 师傅 讲师 协助者 榜样 外交员 定位 自我定位 人员 郑少洁 陈晓雯 陈庆鹏 俞建旺 林殿钟 谢燕军 徐铭光 因为个人职业规划，离职 连枫 业绩 小组目标：18单，小组完成单量：17单，94.4% 01 04 02 03 小组的大师姐 能够帮扶小组成长 多样化的发展指导 简要说明 分析 陈晓雯 分析 陈晓雯 入职13个月 陈晓雯 目标感中等 努力勤奋 面访技巧完善 发展定位模糊 02 04 01 03 小组的小老人 各方面要加强。 简要说明 分析 陈庆鹏 自信健谈 学习力差 销售技巧 不足 拼搏意识 不强 入职3个月 电话技能 面访技能 知识巩固 工作量 目标执行 目标制定 心态沟通 沟通 技能 监督 分析 帮辅方式 01 03 02 04 部门担当 教授技巧. 监督不足. .时间安排. 待改进 Q2计划 帮辅 团建 业绩 人员 Q2 人员 郑少洁 陈晓雯 陈庆鹏 俞建旺 林殿钟 X 连枫 标准：有理想，肯学，肯学 Q2 业绩目标 43 40 45 Q2 业绩分解 小组成员 4月业绩 5月业绩 6月业绩 陈晓雯 7 3 3 陈庆鹏 1 2 2 林殿钟 1 1 2 连枫 1 1 2 俞建旺 1 1 2 郑少洁 3 4 4 01 04 02 03 监督 技能 定位 沟通 帮辅要点 骨干协助，榜样力量 学教结合 小组监督，一起学习 帮辅要点 ·销售精英 ·师傅精英 ·荣誉精英 定位 沟通 ·目标制定 ·心态沟通 技能 ·电话技能 ·面访技能 ·知识巩固 ·工作量 ·目标执行 监督 帮辅方式 Q3 0工龄 3工龄 7工龄 15工龄 职业规划 知识抽查 实践提升 产品技能提升 过程结果监督 渠道多样化 谈单技巧转变 分阶段育人 家人 竞争者 战友 朋友 ·立规矩 ·表先进 ·惩不良 ·相互学习 ·良性竞争 ·一起成长 ·庆生会 ·聚餐 ·运动会 ·分享开心与忧愁 ·一起努力，一起奋斗 团队建设 团建 团队荣誉 优秀新人 梦之队 新人之星 2:时间规划（黄金时间业绩，集合问题统一处理） 3：教授技巧多样化（给要点学习，学后提问，学会教授） 4：监督时间固定化，自我提醒 1.担当培训、带人、团队服务职务 自我成长 谢谢 客发7部