劳动合同法第四次(准答案).doc

第四次(绝对标准) 一、单项选择题（共?10?道试题，共?20?分。） 1.?? A. 劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动 B. 劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动 C. 劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系 D. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整 ??????满分：2??分 2.?? A. 民法 B. 经济法 C. 行政法 D. 社会保障法 ??????满分：2??分 3.?? A. 按应付金额的10%以下 B. 按应付金额20%以下 C. 按应付金额50%以上100%以下 D. 按应付金额100%至150%以下 ??????满分：2??分 4.?? A. 职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作 B. 职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理 C. 职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理 D. 职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务 ??????满分：2??分 5.?? A. 100%的工资报酬 B. 150%的工资报酬 C. 200%的工资报酬 D. 300%的工资报酬 ??????满分：2??分 6.?? A. 150% B. 200% C. 250% D. 300% ??????满分：2??分 7.?? A. 用人单位承担 B. 劳动者个人承担 C. 政府财政承担 D. 劳动者与用人单位共同承担 ??????满分：2??分 8.?? A. 3个月 B. 5个月 C. 7个月 D. 8个月 ??????满分：2??分 9.?? A. 职工 B. 职工和农民 C. 城市居民 D. 社会全体人员 ??????满分：2??分 10.?? A. 劳动检查机构 B. 劳动督查机构 C. 劳动监察机构 D. 劳动检察机构 ??????满分：2??分 二、多项选择题（共?20?道试题，共?60?分。） 1.?? A. 雇佣关系 B. 与就业关系有密切联系的社会关系 C. 劳动关系 D. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系 ??????满分：3??分 2.?? A. 企业的劳动关系 B. 国家机关的劳动关系 C. 事业单位的劳动关系 D. 外商投资企业劳动关系 ??????满分：3??分 3.?? A. 劳动实体法 B. 劳动程序法 C. 劳动标准法 D. 劳动关系法 ??????满分：3??分 4.?? A. 宪法和行政法规 B. 地方性法规和经济特区法规 C. 国际法律文件 D. 国际惯例 ??????满分：3??分 5.?? A. 保障男女劳动者就业的平等权利 B. 保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利 C. 保障未成年人就业不受歧视的权利 D. 保障下岗人员的自主创业权利 ??????满分：3??分 6.?? A. 有明确的章程和管理制度 B. 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金 C. 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员 D. 法律、法规规定的其他条件 ??????满分：3??分 7.?? A. 用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B. 用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C. 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 D. 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保 ??????满分：3??分 8.?? A. 劳动合同期限 B. 工作时间和休息休假 C. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 D. 保密事项 ??????满分：3??分 9.?? A. 劳动报酬、工作时间、休息休假 B. 补充保险和福利、劳动安全与卫生 C. 变更、解除、终止集体合同的程序 D. 集体合同的期限和违反集体合同的责任 ??????满分：3??分 10.?? A. 计时工资 B. 计件工资 C. 奖金 D. 津贴（补贴） ??????满分：3??分 11.?? A. 年休假 B. 探亲假 C. 事假 D. 婚假、丧假 ??????满分：3??分 12.?? A. 劳动者的工作日内的休息时间 B. 工作日之间的休息时间 C. 工作周之间的休息时间 D. 法定的节假日休息时间 ??????满分：3??分 13.?? A. 公休假日、法定节日休假时间 B. 年休假 C. 工作日内的间歇休息时间 D. 探亲假 ??????满分：3??分 14.?? A. 生产经营单位主要负责人 B. 生产经营单位安全生产管理人员 C. 生产经营单位的技术人员 D. 生产经营单位的临时聘用人员 ??????满分：3??分 15.?