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如何解决基层电网规划管理中的问题 　　摘 要：电网建设是一个国家经济发展的基础，也是保障人们日常生活的基础。这是由于电力已经成为了人们生产生活的基础动力。虽然我国电网建设已经随着经济的发展有所进步，在一些较大的城市中基本实现了整体性规划，但是基层电网的建设仍旧属于社会基础设施建设的薄弱环节，这些区域电网统城市电网规划相比仍旧存在较大的差距，进而影响电网的整体发展水平。随着基层用电量的不断增长，必须对原有的供电设施予以改造和完善才能够使得基层电网适应当前的用电水平发展状况。因而必须对其进行重新的规划，这就设计了基层电网规划管理问题，文章便针对该类问题展开了详细的讨论。 　　关键词：规划管理；基层电网；问题 　　中图分类号：TM715 文献标识码：A 　　作为基层电网，其更需要完善的规划对电网建设项目予以确定，基层电网规划必须遵照相关规定以及标准进行，同时要考虑到项目建设的深度以及广度，不但要考虑空间性问题，还需要考虑时间性问题。对基层电网进行规划主要是针对区域实际情况以及电网总体规划等，对基层电网的规划目标予以确定，并制定相应的技术方案，同时对电网调度、电网的通讯以及系统中的自动化管理等内容进行管理。 　　一、规划管理中的实际问题 　　（一）不精准的电网负荷预测 　　在基层电网的负荷预测主要采用了电力弹性系数法，该方式首先需要计算出基层的用电增长率，并计算出全社会总产值的增长率，通过算出二者之间的比值，通过对该数值的分析，可以确定电力弹性系数，并预测出未来基层电网中的用电增长量。通过这种方式计算出的电网负荷值差距较大。该种方式中最为关键的因素便是合理设定电力弹性，并且社会总产值变化会极大的影响到该方式计算的结果。因而电力弹性系数法在对电网规划管理中负荷的预测数值精确度不足。 　　（二）管理人员专业性差 　　作为该环节工作内容的引导者，基层电网管理人员需要具备相应的技术水平。因而想要促进基层电网规划发展管理的发展，就需要经验丰富的人员进行管理。专业的管理人员依照自身的工作经验总结工作中制约因素，制定完善的管理方案，顺利推进管理工作发展。但是我国基层电网中，从事规划管理的人员技术经验严重缺乏，这便制约了基层电网的发展，同时也加大了电网规划管理工作在城乡之间的差距。此外由于高新技术的利用较为滞后，基层电网规划管理工作也收到了一定影响。 　　（三）重复建设配网 　　在基层配网建设中，尤其在农村，变电站规格一般为35kV且建设分布主要依照负荷中心进行，变电站大多建于田野中，这种交通部方便的分布特点，极大的影响了后起的维护工作，在目前电网改造工作中，尽可能的将变电站从田野改为交通较为便利的位置。但是由于电网改造同道路规划并没有相互匹配，缺乏同步性。道路的建设又会影响配电线路，致使线路的重建现象频繁，浪费了大量的资源，同时也为电网规划管理工作带来了不小的影响。 　　（四）供电可靠性差 　　由于基层电网所在区域经济发展相对落后，很多地方没有配置相应的220kV变电站，使用最多的输变电方式采用了110kV或者35kV输变电，以串带的方式进行供电，因而在稳定性上需要进一步予以提高。 　　二、提高措施分析 　　针对当前基层电网建设规划中所存在的一些问题上文进行了详尽的分析，针对这四点突出问题，文章提出了以下几点解决措施，用以提高我国基层电网规划管理工作质量。 　　（一）提高负荷预测精度 　　通过改善预测方式，从而提高计算负荷值的精度。在电网运行的过程中，受到多重因素的影响，电网的电力负荷会发生较大的变化，例如环境结构以及电网所在区域的经济发展状况等都会导致电力负荷的变化。为了保证电网规划管理能够更加精准，必须对负荷预测数据的精确度进行提高，因而就需要改变原有的预测方法。通过灰色系统理论的方式能够准确预测电网负荷值，通过灰色理论微分方程对系统负荷未知量进行计算，因而适用性较强。目前我国针对基层电网建设相对较为重视，因而在实践中需要灵活运用灰色系统理论法，结合电网运行状况，了解电网的负荷发展，促进规划管理工作的发展。 　　（二）规划管理人才的吸纳 　　领导阶层是保证电网规划管理能够有效进行的基础，规划管理工作发展的导向，通过专业、经验丰富的规划管理人才，能够有效提基层电网建设效率。专业人才的吸纳除了要积极的吸引外，还需要针对原有的管理阶层进行定期培训，将原有工作人员的潜力挖掘出来，针对城市电网规划建设的经验，结合基层电网建设的实际条件，制定出合理科学的规划方案。 　　（三）基层配电网重复建设的改善 　　为了高效、稳定、安全、可靠的进行基层电网规划管理，并满足新时期基层建设的需求，需要逐步改变这种配电网重复建设的现象，为此，可以将基层电网原有的35kV变电站升压为110kV的变电站供电，并且将新建的变电站和