推行为民服务五项制度“回头看”工作的自查报告.docVIP

推行为民服务五项制度“回头看”工作的自查报告 　　根据县委组织部《关于认真做好推行为民服务五项制度“回头看”工作的通知》（景组通[2011]10号）文件精神，我局认真开展了推行为民服务五项制度“回头看”自检自查工作，现将自检自查情况报告如下。 　　一、领导重视，组织到位 　　为确保顺利贯彻实施《中共****县林业局委员会推行为民服务五项制度的实施方案》，局党组高度重视，着力加强组织领导，成立了以局党委副书记、局长杨波同志为组长，局党委委员、局党委纪委员、局机关各办公室负责人为成员的县林业局推行为民服务五项制度“回头看”领导小组，下设局党委办公室为立领导小组办公室，杨娟同志兼任办公室主任，具体负责实施五项制度“回头看”工作的组织、指导、督查等各项工作。 　　二、制定方案，开展工作 　　**县林业局在推行“为民服务五项制度”工作中，紧紧围绕“为民之责有人担、利民之举有人谋、富民之策有人查、安民之计有人问、惠民之效有人评”的总体要求，切实把为民服务五项制度作为践行科学发展观，推动林业工作又好又快发展、加强林业自身建设和化解民怨、破解民困、惠及民生的重要举措抓紧抓好，采取五举措强力推进为民服务五项制度，确保为民服务五项制度取得实实在在的成效。 　　——深化学习，确保为民服务有方向。以每周一局机关干部职工集中学习为契机，召开“为民服务五项制度”宣传动员会，组织干部职工传达学习县委下发的关于为民服务五项制度文件和县有关领导讲话精神，并结合实际制定下发《中共****县林业局委员会推行为民服务五项制度的实施方案》，明确了推行“为民服务五项制度”的目标任务和具体措施。通过学习，把林业干部职工思想认识统一到推行“为民服务五项制度”工作上来，进一步明确为民服务方向，不断增强为民服务的思想意识和责任意识，确保“为民服务五项制度”的顺利开展。 　　——建全机构，确保为民服务有组织。成立了由党委书记任组长，局长任常务副组长，纪委书记任副组长，其余领导班子成员和相关股室负责人为成员的为民服务五项制度工作领导小组，领导小组下设办公室，并将“为民服务五项制度”纳入局机关各股室、乡镇林业站年终考核范围，形成主要领导亲自抓、负总责，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。 　　——注重宣传，确保为民服务有氛围。通过电视、报纸、网络、图片等方式和悬挂民情意见箱、公布民情电话等形式广泛宣传推行“为民服务五项制度”目的和意义，为推行“为民服务五项制度”营造浓厚的舆论氛围，使之做到家喻户晓，深入民心。 　　——明确职责，确保为民服务有人担。积极推行民情责任区和人民勤务员制度，党政领导班子划分威远镇永安村、永平镇团结村、碧安乡昔本村3个挂钩责任区，在局机关派出32名人民勤务员。挂钩责任人和人民勤务员经常深入基层调查民情、了解民意、倾听民声，一年来共深入责任区开展民情调查走访32次、70人次，密切关心群众疾苦，诚心实意为群众排忧解难，实实在在为群众谋利益。 　　——强化措施，确保为民服务有实效。确立乡镇和村、组联席会议制度，充分发挥党员联系群众、走近群众、服务群众的表率作用，强力推进“为民服务五项制度”的实施。一年来，召开联席会议10余次，研究解决民生问题10个，投入12万元帮扶威远镇永安村建盖村级党组织活动场所，投入10000元支持碧安乡烟区道路维修，投入13000多元购买电脑、打印机等办公设备捐赠永平镇团结村委会，为永平镇边江片区富龙村委会扶持价值10000元的思茅松种子苗32万株，并以200元/亩的天保退耕、荒山造林等惠农政策扶持富龙村委会种植核桃1000亩；同时，逢年过节深入开展送温暖慰问活动，为14户困难群众帮扶对象、12户五保老人发放春节慰问金2600元和价值10000多元的猪肉、大米、菜油、衣被等生活用品，让群众体会到了党的关心和温暖。 　　三、今后工作安排 　　开展为民服务五项制度工作是一项长期的工作，需要在今后工作中不断加以总结完善并引向深入。（一）继续深入宣传推行为民服务五项制度，提高认识，统一思想。推行为民服务五项制度是县委加强基层组织建设的一项重大举措，是我县在新形势下做好群众工作、化解基层矛盾、转变干部作风的一项新探索，也是深入学习实践科学发展观总结形成的一项制度成果。对于促进各级干部牢固树立党的宗旨意识，切实履行人民公仆的职责，以深入扎实的作风，推动科学发展，促进社会和谐，意义重大，影响深远。因此，我们必须进一步统一思想，提高认识，深刻理解推行为民服务五项制度的重要性和必要性，从落实制度上为巩固党的执政基础提供根本保证。 　　（二）进一步细化县林业局推行为民服务五项制度工作方案，明确民情责任区、民情联系点及民情联系户，让全体干部职工都是人民勤务员