杭州市工业气体经营企业安全生产标准化评定标准（试行）.docVIP

杭州市工业气体经营企业安全生产标准化评定标准（试行） 考 评 说 明 1.本评定标准适用于杭州市工业气体经营单位，包括带储存设施的工业气体门市部、供气站，以及无仓储的工业气体批发经营单位。 2.本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T 9006-2010）等标准制定，共13项考评类目、46项考评项目和116条考评内容。 3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关要求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表一）中逐条列出。空项（不涉及的项目）在《空项及原因说明汇总表》（见附表二）中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。 5.本评定标准共计1000分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下： 最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 6.本评定标准的评定等级为三级，达标企业须同时满足评审得分和安全绩效等要求（见下表）。 评定等级 评审评分 安全绩效 三级 ≥60 申请评审之日前一年内未发生人员死亡的生产安全事故。 工业气体经营企业安全生产标准化评定标准（试行） 自评/评审单位： 自评/评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评/评审组组长： 自评/评审组主要成员： 考评 类目 考评 项目 考评内容 标准 分值 考评办法 自评/评审描述 空项 扣分项 实际 得分 1.安全生产目标（30分） 1.1目标 建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、实施、考核等环节内容。 4 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。 按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。 4 无年度安全生产目标与指标的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，不得分。 1.2监测与考核 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测（记录），并保存有关监测记录资料，作为考核的依据。 6 无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。 定期对安全生产目标的完成情况进行考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。 实施计划的调整、修改记录、评估结果应形成文件并加以保存。 6 未定期进行考核的，不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 每年至少对安全生产目标的制定、实施、考核等情况进行一次总结评估，提出改进意见。 10 未定期进行效果评估的，不得分；效果评估不切合实际的，不得分；效果评估意见未在下一年度安全目标制定、实施中落实的，不得分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 小计 30 得分小计 2.组织机构和职责（60分） 2.1组织机构和人员 按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 10 未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，每处扣1分；扣满4分的，追加扣除10分。 安全管理机构或配备安全管理人员应定期召开公司安全专题会，协调解决安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。 安全专题会形成的会议纪要应由负责人批示落实意见。 10 未定期召开安全专题会的，不得分；无会议纪要的，不得分；提出的安全隐患无整改记录的，每一项扣1分。 负责人未对安全专题形成意见进行合理批示的，不得分。 2.2职责 建立、健全安全生产责任制。 10 未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个部门、岗位的责任制的，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每处扣1分。 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。 10 有关人员不熟悉本身岗位职责的，一人扣3分。 各级人员应履行本岗位的安全生产职责。 10 未按规定履行职责的，一人扣3分。 并对落实情况进行考核 10 未按规定定期实施责任制考核的，不得分；考核存在不足的，扣5~10安全生产费用，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。未安全生产费用的，不得分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣分。5分。扣完该项标准分为止。 未对相关方作业人员进行培训的，扣10分。相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场的，每人次扣2分；对外来人员未进行安全教育和危害告知的，每人次扣2分；内容与实际不符的，每处扣1分；未按规定正确使用个体防护用品的，每人次扣1分；无专人带领的，扣3分。 5.6