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江苏省企业研发机构建设情况调查表 一、基本信息 1、企业研发机构名称： 2、依托单位名称： 3、企业上年度销售收入 □ 小于1000万元 □ 1000~2000万元 □ 2000~5000万元 □ 5000万~1亿元 □ 1亿元以上 二、组织模式 1、是否独立法人 □是 □否，为企业内部部门 □否，为设立在企业外部的非独立法人机构 2、组建方式 （可多选） □ 企业自己组建 □ 外资企业在苏设立 □ 与国内高校院所共建 □ 与国际科研机构合建 □ 设立在国外的研发机构 3、组建目的 （可多选） □ 企业自身发展需要 □ 获得或承担项目的资质 □ 享受政府的政策优惠 □ 规范企业研发管理 □ 市场驱动 □ 增强竞争力 三、组织架构 □ 企业领导直接管研发，确定研发的内容与具体实施 □ 下设项目研发部门，统筹研发、生产、销售，在研判行业形势的基础上自行制定研发计划 □ 企业领导直接管理与项目研发部门系统相结合的方式 □ 通过网络和通信技术，将技术分解给各地的研发部门或者高校院所，并以契约的形式联系起来 四、研发管理 1、是否设立技（学）术委员会并定期开展活动召开会议？ □是 □设立了，但活动并不定期 □否 2、企业或研发部门是否就本公司（部门）的研发现状每年制定工作计划？ □是 □否 3、研发机构研发项目主要来源？ □企业研发负责人顶层设计 □原有技术更新 □产品更新换代 □外部合作 □其他_____ 4、企业对于研发项目经费的管理? □已研发部为单位管理 □以研发项目为单位管理 □以研发人员为单位管理 □其他_____ 5、研发部门的研发内容是否由企业管理层决定？ □是，研发部门负责具体项目实施 □否，研发部门在研判行业形势的基础上自行制定研发计划 6、企业研发机构对研发项目是否实施实时监督？ □是 通过软件等记录实时监督，总负责人实时监督 □否 关注项目最终成果，由具体负责人服责日常研发过程 7、研发项目过程中产生的知识产权等是否由企业撰写？ □是，企业人员撰写 □否，与专业知识产权代理公司合作 8、研发机构是否正在承担或承担过国家或省部级研发项目？ □是，为企业独立承担 □是，与其他高校或企业共同承担 □否 五、研发投入 1、研发部门人、财、物权是否相对独立？ □是 □否 2、是否建有完善的研发费用财务管理制度，确保研发机构具有充足的研发经费？ □是 □否 3、每年的研发经费为： □固定的金额，每年不变 □固定的金额，并每年按固定比例递增 □金额与企业当年销售收入相关联 □金额与当年研发机构或人员取得的研发成果相关联 六、绩效考核 1、是否建立相关研发项目考核及奖惩管理制度？ □是 □否 2、研发人员平均工资水平是否高于企业平均工资？ □否，基本一样 □是，是企业平均工资的1-2倍 □是，是企业平均工资的2倍以上 3、研发人员的考核标准是否单独设立？ □是，与普通员工考核完全不一样 □否，与普通员工考核基本一样 4、对取得重大研发成果的人员是否有实质性奖励？ □是，现金奖励小于10万元 □是，现金奖励大于10万元 □是，主要以表彰为主并提升相应职位 □否 5、是否每年均有引进高层次人才？ □是，每年至少刚性引进1名硕士以上或高级职称人才或行业有影响力的专家 □否，但三到五年内会刚性引进至少1名硕士以上或高级职称人才或行业有影响力的专家 □否，仅与相关人才开展产学研合作 七、产学研合作 1、是否与固定的高校院所开展产学研合作？ □是，有1家相对固定的高校院所 □是，有1家以上少于5家相对固定的高校院所 □否 2、与高校合作方式是否与单位签署合作协议 □是，与高校签署框架合作协议 □是，与院系签署合作协议 □否，与高校教授个人合作，签署合作协议 3、与高校院所合作经费是否为固定支出？ □是，签署合同每年固定给予合作高校合作经费 □否，根据合作项目给予合作经费 4、与高校院所成果是否为企业独有？ □是，所有成果均为企业所有，支付高校技术服务费 □否，与高校共有合作成果共同署名，共同享有 5、与高校开展的合作项目主要有哪些？ □解决主要具体技术难题 □开展基础性研究作为技术储备 □产品更新换代 □其他______ 6、是否与海外研发机构建立实质性合作关系？ □是 □否 2