25三级安全教育管理办法.docVIP

三级安全教育管理办法 1. 目的 为提高员工安全生产的自我保护能力，根据《安全生产法》规定要求，公司实行“三级”安全教育制度。 2. 适用范围 2.1 公司所属单位及员工。 2.2 凡新到公司的各类人员（包括转岗人员），都必须按公司的教育制度规定进行岗前教育，经考核合格后，方能进行工作。 2.3 公司所有员工必须接受定期或不定期的安全教育。 3. 责任部门 3.1 公司人力资源部负责组织实施； 3.2 生产、质量安全部配合进行公司级安全教育。 3.3 各部门（车间）负责二、三级安全教育 4. 内容与要求 4.1 新员工必须经过三级（公司、部门、班组）安全教育 4.1.1 一级教育（公司教育），由公司人力资源部负责。教育内容：安全生产方针、政策及重要意义、公司概况，公司生产的危险因素、产品特点及有关安全规章制度，安全注意事项，重大事故教训等。 4.1.2 二级教育（部门教育），由各部门（车间）负责。教育内容：部门（车间）生产的危险因素及产品特点，安全生产制度，重大事故教训和预防措施，安全注意事项。 4.1.3 三级教育（班组教育），由班组负责。教育内容：生产工艺流程，岗位操作法，岗位安全注意事项，安全装置及器具、个人防护用品的使用方法，排除故障方法，事故教训及预防措施。在包教期间被教人发生事故由包教人负责。 4.2 三级教育后，经各级考核合格后，方可上岗工作。三级教育应有文字记录。 4.3 转岗人员的安全教育。 4.3.1 部门内部的调动，需经第三级安全再教育后，方可进入新岗位工作，未经教育者，不准进入新岗位工作。 4.3.2 部门之间的调动，必须经过二级和三级安全再教育。 4.3.3 工作调动人员经过学习，必须由部门考核合格后，方可独立工作。 4.4 第一次外来施工单位，由质量安全部负责进厂安全教育。 4.5 有关安全管理人员及特种作业人员，必须按国家有关政策接受相关的安全知识培训，经考核合格，持证上岗。 4.6 公司员工按照安全生产形势，及时组织学习相关安全知识的培训教育。 5. 附件 三级安全教育记录表 三级安全教育记录表 主管部门： 制订： 审核： 批准： 编号： 姓名 性别 籍贯 文化程度 身份证号码 入职日期 部? ? 门 三级安全教育培训实施记录： 培训地点 培训地点 培训地点 培训日期 培训日期 培训日期 厂级安全培训内容 车间级安全培训内容 班组（工段）级安全培训内容 1、安全生产方针、政策、法律、法规 1、本车间的安全生产状况和规章制度 1、本班组生产岗位性质和生产责任 2、安全基础知识：安全生产规章制度；劳动纪律 2、车间作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施 2、本岗位操作规程和应遵守的纪律制度 3、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故就急措施 3、保持工作场所整洁的重要性，必要性及应注意的事项，个人劳保用品的正确使用和保管 3、本车间生产性质和生产工艺流程 4、本单位安全生产形势及事故案例教育 4、本车间危险区域、有毒有害作业情况 4、本班组安全生产情况，预防事故的措施及发性事故后应采取的紧急措施 5、必要的安全心理教育 5、本车间主要设备的特点及安全生产操作规程 6、应知应会内容 6、事故案例教育 5、事故案例教育 培训人意见： 培训人意见： 培训人意见： 培训人签名： 培训人签名： 培训人签名： 注：新进厂员工为必须受训人 GREEN/EO/ZY-25 A/O 第 1 页 共 4 页