加强作风建设、促进廉洁从政知识测试题.docVIP

“加强作风建设、促进廉洁从政”、 起施行。 A. 2012年12月22 B. 2013年1月 31日C. 2013年2月26日D.2013年月日A.主要负责人；B.分管领导；C.组织人事部门；D.纪检监察部门； 3、对责任人问责的，问责决定机关按照（ ）权限，根据问责建议作出问责决定。 A.党委决定权限；B.干部管理权限；C.行政管理权限； 4、问责决定机关应当予以问责而没有进行问责的，由上级纪检监察机关或组织人事部门对其（ ）实施问责。 A.主要负责人；B.分管领导；C.组织人事部门；D.纪检监察部门； 5、问责决定一般应在（ ）个工作日内落实到位。 A.3；B.4；C.5；D.6； 三、多选题（共7题，每题5分，共35分） （一）在改革发展方面，有（ ）情形之一的，应问责： 1、对已经确定的涉及区域重大改革任务，落实不力，工作失职，影响改革任务完成的； 2、对党委、政府确定的重大决策、重点项目、重点工程，推进不力，影响工作进展的； 3、现代化考核核心指标和经济社会发展主要指标没有按时完成，影响全市现代化进程的； 4、与党委、政府签订的重点工作目标责任状未完成的； （二） 在依法行政方面，有（ ）情形之一的，应问责： 　　1、违反规定权限、程序和时限办理行政审批、许可事项的； 2、违反行政事业性收费标准，擅自增设收费项目、提高收费标准、搭车收费的，对明令取消或者降低收费标准项目，仍按原标准收费的； 　　3、违反规定对企业进行乱检查的； 4、违反行政执法自由裁量规定，实施行政处罚的； （三） 在作风效能方面，有（ ）情形之一的，应问责： 1、违反中央“八项规定”和省、市委“十项规定”，以及违反“厉行节约、反对铺张浪费”要求的； 2、工作敷衍塞责、效率低下、失职渎职、弄虚作假、不作为，造成不良后果的； 　　3、对管理、服务对象态度冷漠，蛮横粗暴以及其他不文明行为，造成不良后果的； 4、擅自脱岗或在工作时间从事与工作无关事项，造成不良影响的； 5、部门或工作人员之间推诿扯皮，协作配合不力，导致工作目标任务不能按时完成的； （四）在服务民生方面，有（ ）情形之一的，应问责： 1、对市委、市政府确定的民生工程，或对社会公开承诺的事项，未能按期完成的； 2、在社会保障、政策扶持、救助救济款物分配等事项中违规办事、显失公平的； 3、在供水、供电、供气、公共交通、网络通讯和医疗卫生等服务中，因工作失职、失误，给群众生活造成严重影响的； （五） 在信访稳定方面，有（ ）情形之一的，应问责： 1、对群众反映的合理诉求，应解决未及时解决，致使发生影响社会稳定大局的信访突出问题、群体性事件和个人极端事件的； 2、对影响稳定的事件苗头，思想麻痹，处理不及时，导致事态恶化，造成严重影响的； 3、发生信访群体性事件时，责任领导或包案领导未能在第一时间赶赴现场及时有效处置，导致事态扩大，造成严重影响的； （六）在廉洁从政方面，有（ ）情形之一的，应问责： 1、违反公款出国（境）、公务接待和公车管理等有关规定，以及用公款旅游、公款大吃大喝的； 2、在执法和服务工作中，收受、索取或者以借为名占用管理、服务对象财物，或者吃拿卡要的； 　　3、在管理、服务活动中违反规定收取费用或者谋取私利的； 4、违反干部选拔任用、公务员招录或职工招聘等组织、人事纪律、规定的； （七） 在突发事件应对方面，有（ ）情形之一的，应问责： 　　1、在日常例行性检查中未能发现和消除隐患，导致重特大事故发生的； 　　2、突发事件发生后，未及时上报，或者弄虚作假，瞒报谎报的； 3、责任单位主要领导或分管领导未在第一时间到达现场处置，或者现场处置不力的； 4、重大决策、重大项目没有进行风险评估造成突发事件发生的； 5、应制定应急预案而没有制定，或没有按照应急预案的要求，及时采取应对措施，造成后果的； — 5 —