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建设学习型党组织推动企业科学发展 　　摘 要：随着国家电网改革和建设的不断深入进行，电力企业需要在思想和观念上有明显的转变，从而推进各项工作的部署，并在平时的工作中，找准准确的切入点，从而推动电力企业学习型党组织建设，促进电力企业持续的发展的需求。作为电力企业，在保证电网健康发展的同时，需要建设学习型党组织，从而推动企业的科学发展步伐。文中分析了推进学习型党组织建设的主要做法和取得的成果和实效，同时对推动学习型党组织建设存在的问题和不足及改进建议和意见进行了具体的阐述。 　　关键词：学习型党组织 企业发展 建设 　　中图分类号：G2 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2013）03（c）-0173-02 　　1 推进学习型党组织建设的主要做法 　　1.1 完善制度抓重点，在强化学习意识上下工夫 　　不能仅仅把学习当做一项可完成可不完成的任务来进行，需要有一定的约束，建立健全的学习制度，从而保证把学习这项任务贯彻落实到实处。在党组织建设中，要围绕学习的管理、督察、考核，建立和健全了党委中心组学习制度、政治学习制度、三会一课制度、述学讲学制度、学习交流会制度、学习考评制度等常态工作制度，针对不同层级的党员和领导干部明确学习重点、目标、要求和考核标准，努力形成促进学习、保障学习的竞争机制、激励机制、创新机制和考核机制，推进学习型党组织建设科学化、制度化、规