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新形势下电力政工工作存在的问题与对策 　　摘 要：本篇文章主要就新形势下电力企业如何做好政工工进行研究与分析，并针对当前我国电力政工工作中存在的问题作详细探讨，随后提出几点相应的解决措施，以供相关同志参考。 　　关键词：电力企业；政工；政工工作；问题；对策 　　在新形势下，如何加快电力企业的政工工作，以提高电力企业的凝聚力和核心竞争力已刻不容缓。电力企业的政工工作为企业取得良好经侪效益提供强大精神支持，对企业保持正确的发展方向和提高为经济服务的水平起到越来越重要的作用。我们应该在新形势下认真研究电力企业思想政治工作的特点，解放思想，与时供进，创新工作思路，开创新的局面.进一步发挥政工工作应有的作用。 　　一、电力政工工作的意义 　　（一）建立高素质的员工队伍 　　对企业来说，人才资源是其最需要、也最重要的一种资源，企业的发展与壮大离不开高素质、高能力的企业员工的努力，电力企业也是如此。电力企业只有在内部建立一支高素质、高能力的政工队伍，并采取有效手段提高管理人员的管理水平，在团队管理中平等对待每一位企业员工，并加强员工创新意识的培训，注意集体的信息交流，才能统一发展思路，提高企业内部每一位员工的工作效率。 　　（二）有效应对新变化的挑战 　　随着经济的快速发展以及我国现代企业制度逐步建立和完善，电力体制也必须改革以适应新形势的发展。改革开放以来，结合电力企业