二00八年度港口集团计划生育目标考核自查表.docVIP

二00八年度港口集团计划生育目标考核自查表 单位： 职工总数： 女职工数： 育龄妇女数： 已婚育龄妇女数： 男工独生子女数： 女工独生子女数： 序号 考核指标 自查考核记录 不 达 标 基 本 达 标 达 标 1 计划生育率 当年无计划生育 人，计划生育率 % 2 期内综合避孕率 当年生育一孩 人，应上环 人，已上环 人 当年生育二孩 人，应落实措施 人，已落实措施 人 3 独生子女领证率 当年生育一孩应领证 人，已领证 人 4 女工随访服务率 第一次：应随访人数 人，已随访人数 人 第二次：应随访人数 人，已随访人数 人 第三次：应随访人数 人，已随访人数 人 5 男工家属函调 上半年应发函 份，回函 份，参查 人 下半年应发函 分，回函 份，参查 人 6 宣传教育 市级以上报道 篇，区信息 篇，港报 篇，港口新闻 篇 板报 期，画廊 期，中国人口报 份 宣传活动记录简要： 7 流动人口管理 流出人数 人，签订合同 人, 流进人数 人，验证 人 8 协会活动 一年活动 次，参加人数 人 活动记录简要： 9 组织管理 党委会记录 次，例会缺席 次，请假 次， 台帐规范（是、否），来信来访 人次，处理情况（及时、不及时） 10 优质服务 服务记录简要（申报以优质服务示范单位须报详细服务记录）： 11 临时性任务完成情况 及时（ ）一般（ ）不及时（ ） 12 独生子女及父母享受的待遇 奖励金 元/人，合计： 元其他 元 13 自我定格 分管领导签字： 填表人签字： 年 月 日 二00八年度港口集团计划生育目标考核互评表 单位 互评定格 优质服务示范单位 先进单位 达标 基本达标 不达标 是 否 东联公司 东源公司 东泰公司 国投公司 铁运公司 港务公司 轮驳公司 新东方 新陆桥 港公安局 建港 机关 通信公司 供电公司 职培中心 接待中心 客车公司 物资公司 物流公司 凯达公司 卫环站 设研所 外服 中理公司 兴港公司 新闻中心 建安公司 装卸公司 储运公司 维修公司 神达公司 防腐公司 印刷厂 云海服装厂 千红公司 中燃公司 客运站 2008年港口集团计划生育目标考核实施细则 考核项目 工作要求指标 考核依据和办法 评定标准 计划生育率 单位男、女职工无计划外生育（包括全民、集体、流动人口）计划生育率100% 各类报表，平时掌握材料综合考核 无计划外生育为达标，出现一例计划外生育不在考核范围 期内综合避孕率 一孩期内上环率100%，二孩期内综合避孕率100%，当年无大月份引产，无无节育措施流产 查手术登记证明等 有一例不在规定时间内采取措施而造成计划外怀孕的为不达标 独生子女领证率 当年生育一孩领证率100% 查申请表底根 有一例不在规定时间内领证的为不达标 女职工随访服务率 一年不少于3次，参查率100% 检查登记表 参查率100%为达标，有一例不参查的为基本达标，因未参查而出现计划外怀孕的为不达标 男工家属函调回函率 男工家属函调一年2次，回函率100% 回函单及随访记录 信息准确可靠、回函率100%为达标，有不回函、情况不明、地址不符合要求的为不达标 宣传教育 宣传活动有内容、有特色、有固定宣传阵地、有计划生育墙报、有中国人口报，经常写稿，完成规定报道篇数 实地察看、查阅原始稿件及刊物 创新地组织有特色、有效果的计生宣传活动，职工反映好的为达标，尚能组织活动，但缺乏创新和特色的为基本达标，无活动的为不达标 流动人 口管理 与流进、流出职工签订计划生育合同，验证率达100% 查合同、帐卡 流进（用工时间超过3个月）、流出职工有登记、有合同为达标，不登记、不验证为不达标 协会活动 一年活动不少于2次 查协会活动记录 一年活动少于2次为不达标 组织管理 党政领导亲自抓、负总责，党委或经理办公会每年研究和听取计生工作汇报1-2次，计生工作人员按时参加例会，及时准确上交报表，目标责任层层落实，做好来信来访处理工作，台帐规范完善，计生人员待遇落实 查党委会或经理办公回记录、例会记录、报表、各种台帐、查来信来访登记，结合平时掌握的情况综合评定 党委会记录不全为不达标，例会缺席、报表不准确不及时、处理来信来访不及时、台帐不完善、计生人员待遇不落实等酌情给予基本达标或不达标 优质服务 为育龄职工提供避孕节育、生殖保健等方面的知识咨询、技术指导 查服务记录 根据所了解的职工反映给予定格 临时性任务完成情况 及时完成各项临时性任务 根据平时掌握的情况 按要求及时完成临时性任务为达标，有拖拉现象，但尚能完成任务为