新形势下国有企业搞好党建工作研究.docVIP

新形势下国有企业搞好党建工作研究 　　【摘 要】文章结合实际分析了国有企业党员干部作风建设存的问题，提出了新形势下国有企业搞好党建工作方法措施。 　　【关键词】国有企业；党建；制度机制；管理 　　前言 　　党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，开出了自信心，开出了凝聚力，开出了新气象，开出了新愿景。大会进一步增强了全党全国各族人民对中华民族伟大复兴事业的高度自信，进一步把党心、民心、军心凝聚起来。大会体现了新作风、新文风、新会风，展示出党和国家的新气象。 　　党建工作要有新成效，就要加强党的建设，管好党员和干部。要管好党员干部就要加强党员干部党性修养和作风建设。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，这是国有企业党建工作的基本主题，而促进国有企业改革稳定发展，也是每一个领导干部改造主观世界的终生课题，只有认识到这一点，从思想认识上保持高度清醒和统一，才能不断适应新形势，应对新挑战，真正肩负起党的责任与使命。 　　一、切实提高各级领导班子整体水平 　　各级党组织领导班子，是加强党建工作组织领导的先决条件和中坚力量，只有把领导班子搞坚强，才能把党建工作搞扎实。要提高领导素质。真正把政治坚定、业务精通、能力突出、素质过硬的干部任用到各级领导岗位上。已经走上领导岗位的干部，在个人修养上，要常怀律己之心，常修为政之德，树良好口碑，养浩然正气；