新竹縣北埔教師輔導與管教學生辦法實施要點.docVIP

新竹縣北埔教師輔導與管教學生辦法實施要點.doc

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新竹縣立北埔國民中學學生獎懲實施要點 民國 96 年 06 月 22 日台訓(一)字第0座机电话号码9號學校訂定教師輔導與管教學生辦法注意事項民國 96 年 06 月 22 日 發布學校實施教師輔導與管教學生辦法須知 民國 91 年 05 月 08 日府行法字第0座机电话号码3號新竹縣國民中小學學生成績評量辦法 日常生活表現成績之評量以八十分為基本分數,並依下列各款規定,分別予以加減: 一、依出席考評結果而予加減之標準: (一)以月份為單位,當月無缺席者加一分,每學期最高以加五分為限。 (二)全學期事假每滿三十節課者,減一分。 (三)全學期病假每滿八十節課者,減一分。 (四)無故曠課者,每節減零點五分。 (五)集會(包括升降旗、早操、課間活動及其他等)無故缺席者,每滿四次減一分。(六)因公、喪假或不可抗力事件經准假者,不予缺席計。 二、依獎懲結果而予加減之標準:(一)記大功者,每次加九分。 (二)記小功者,每次加三分。 (三)記嘉獎者,每次加一分。 (四)記大過者,每次減七分。 (五)記小過者,第一次減二分,第二次減二分,第三次減三分。 (六)記警告者,每次減一分。 三、依日常行為表現而予加減之標準:導師得參酌學生個別差異,並依學生日常行為表現及班級同學自評互評結果,而予加減,惟上下以五分為限。 四、依團體表現與公共服務而予加減之標準:導師或任課教師依班級活動 、社團活動、學生自治活動、學校例行活動等參與情形,而予加減, 惟上下以五分為限。 五、依校外特殊表現情形而予加分,其標準由學校自定,並由學生日常生 活表現成績審核委員會視學生校外特殊表現優異程度而予以決定,惟 最高以十分為限。 一 、嘉勉:合於下列規定之一者,應予嘉勉。 服裝儀容經常整潔,合乎規定,足為同學模範者。 禮節周到,足為同學模範者。 生活言行較以前進步,且有事實表現者。 值勤、值日特別盡職者。 與對同學互助合作,扶助弱小者。 對環境責任區認真打掃,有具體事實者。 其他適當優良事蹟者。 二 、嘉獎:合於下列規定之一者,應予嘉獎乙次。 努力課外活動,確有優異成績表現者 如代表班級參加校內比賽等 。 拾物不昧,其價值輕微者。 見義勇為,檢舉弊害,經查明屬實者。 體育活動,表現良好的運動精神者。 領導同學,為團體服務者。 熱愛學校,有具體表現者 如愛護公物等 。 認真打掃責任區,因而增進班級榮譽者。 其他適當優良事蹟者。 三 、記小功:合於下列六項規定之一者,應予記小功乙次。 代表學校參加對外活動表現良好者。 被選為各級幹部,負責盡職成績優異者。 熱心愛國運動確有傑出表現者。 熱心公益活動,能增進團體利益者。 檢舉重大弊害,經查屬實者。 拾物不昧,其價值貴重者。 其他適當優良事蹟者。 四 、記大功:合於下列規定之一者,應予記大功乙次。 愛護學校或同學確有特殊表現,因而增進校譽者。 代表學校參加對外比賽,成績特別優良者。 參加校外各種服務成績特優者。 拾物不昧,其價值特別貴重者。 其他適當優良事蹟者。 五 、特別獎勵:合於下列規定之一者,應予特別獎勵。 同一學年度內記滿三次大功,復合於記大公之事蹟者。 德、智、體、群、美,伍育成績特優者。 特殊優良行為,足堪全校學生楷模者。 其他適當優良事蹟者。 二、懲罰: 一 、訓誡:合於下列規定之一者,應予訓誡。 違犯校規情節輕微者。 與同學吵架情節輕微者。 上課不專心聽講,經提醒後尚不知悔改者。 隨地吐痰或拋棄髒物,影響環境衛生情節輕微者。 不聽班級幹部善意勸告者。 服裝儀容或抽屜不整潔者。 升降旗及各種集會態度不莊嚴者。 言行態度輕浮者。 對於責任區未盡職責,有具體事實者。 其他適當措施。 二 、警告:合於下列規定之一者,應予警告乙次。 上述訓誡後,屢勸後仍不知悔改者。 禮貌不週,經勸導後仍不知悔改者。 參加公益服務或團體活動欠熱心者。 經常講髒話,糾正後仍不改正者。 拾物不送招領,欲佔為己有,其價值輕微者。 無正當理由經常遲到,屢勸不聽者。 在公共場合高聲喧嘩者。 因過失破壞公物而不自動報告者。 值勤或對責任區未盡職責,因而影響班級榮譽者。 不按時繳交作業,經催繳仍不交者。 考試作弊初犯者。 其他適當措施。 三 、記小過:合於下列規定之一者,應予記小過乙次。 開會唱國歌不肅立致敬者。 欺騙師長同學或朋友,情節輕微者。 故意損壞公物或攀折花木,情節輕微者。 隨地吐痰或拋棄髒物,影響環境衛生情節重大者。 擾亂團體秩序情節輕微者。 攜帶或閱讀不正當之書刊或圖片者。 妨害團體整潔或公共衛生者。 校外行為不檢,影響校譽情節輕微者。 不假外出離校者。 言行不檢經糾正不聽者。 拾物不送招領而佔為己有,價值較貴重者。 不服從糾察隊或班級幹部糾正者。 偷竊行為,情節輕微者。 冒用或偽造家長文書應信者。 吸菸初犯者。 考試作弊累犯者

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