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关于内审部门的KPI绩效考核设计[精华帖] 我认为内部审计绩效考核指标设计，可从以下几个角度考虑：???????1、数量?????完成审计的数量和建议数量???????2、质量?????被审计建议的采纳率和被执行率???????3、效率?????审计计划的完成及时率???????4、效益?????内审带来的资金节约或增加收入???????5、覆盖率???审计的循环覆盖面（销售收款/采购付款/安全防护/生产/存货和物流/投融资/人事薪资/IT咨询/工务与技改/舞弊/内贸审计）???????6、满意度???客户对审计的满意度调查???????7、保证度???部门人员的技能提升（可考虑定向的技能培训如：信用管制、SOX法案、COSO-RRM的学习、新会计准则学习、EXCEL高阶学习、生产管理知识的学习、采购管理知识的学习、销售管理知识的学习、IT咨询知识的学习、SAP的模块学习、报告的改进、工作底稿的整理、审计方案的制定流程等等这些 内部审计KPI指标库KPI库1、审计计划制定KPI指标定义指标名称????审计计划制定????编号????SJ001设立目的????强化计划意识，提高审计工作效率指标定义????对一定周期内审计项目及各项工作的计划和规划考核周期????季度评分标准????能够制定详尽的计划，计划任务的饱和度高且可执行性强?????得分90－100能够制定详尽的计划，计划任务的饱和度较高且有可执行性???得分80－89能够制定计划，计划任务的饱和度一般且可执行性一般强?????得分70－79能够制定计划，计划任务的饱和度及可执行性不太强?????????得分60－69没有计划或者计划不明确，基本没有可知行性???????????????得分0相关说明????2、审计计划达成率KPI指标定义指标名称????审计计划达成率????编号????SJ002设立目的????强化计划意识，提高审计效率指标定义????在一定周期内审计计划的按时达成情况考核周期????季度评分标准????出色的完成全部计划任务????????????????????????????????得分90－100能够完成90％计划任务??????????????????????????????????得分80－89能够完成80％的计划任务????????????????????????????????得分70－79能够完成70％的计划????????????????????????????????????得分60－69不能够完成计划?????????????????????????????????????????得分0相关说明????3、审计及时性KPI指标定义指标名称????审计及时性????编号????SJ003设立目的????强化时效意识，提高审计效率指标定义????问题的发现、解决及项目立项、审计等工作的效率和实效性考核周期????季度评分标准????非常及时地发现问题、调查并解决问题?????????????????????得分90－100较及时地发现问题、调查并解决问题???????????????????????得分80－89能及时发现问题、但是调查和解决问题不够及时?????????????得分70－79发现问题、调查并解决问题不够及时，但没有重大后果???????得分60－69发现问题、调查并解决问题不够及时，造成较大后果?????????得分0 相关说明????4、审计建议及应用KPI指标定义指标名称????审计建议及应用????编号????SJ004设立目的????强化主动意识，提高审计的价值指标定义????审计中发现的问题提出建议及其建议的应用程度考核周期????季度评分标准????提出的建议极具建设性，并且得到完全应用?????????????????得分90－100提出的建议较有建设性，并且得到较大应用?????????????????得分80－89提出的建议较有建设性，并且得到部分应用?????????????????得分70－79能够提出的建议，但是应用性不强?????????????????????????得分60－69提出的建议笼统，没有应用价值???????????????????????????得分0 相关说明????5、审计报告KPI指标定义指标名称????审计报告????编号????SJ005设立目的????强化主动意识，提高审计的价值指标定义????审计中发现的问题提出建议及其建议的应用程度考核周期????季度评分标准????报告内容真实、具体，分析透彻，有完整的解